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离职员工离职补偿及知识产权保护协议范本1

甲方（用人单位）：_______

乙方（离职员工）：_______

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，乙方因_______（离职原因）于_______年_______月_______日向甲方提出书面离职申请，双方经友好协商，就乙方离职补偿及知识产权保护事宜达成如下协议：

第一条离职补偿

（1）经济补偿金：_______元（大写：_______元整）。

（2）_______（其他补偿项目及金额）。

1.2甲方应在乙方离职之日起_______日内，将上述离职补偿款项支付给乙方。

第二条知识产权保护

2.1乙方在甲方任职期间，根据甲方要求或利用甲方提供的资源、设备、资料等，创作的任何形式的知识产权成果，包括但不限于：专利、著作权、商标、商业秘密等，均属于甲方所有。

2.2乙方承诺，在离职后，未经甲方书面同意，不得泄露、使用、转让或以其他方式侵害甲方上述知识产权。

2.3乙方在离职后，如需使用甲方上述知识产权，应事先取得甲方书面同意，并支付相应费用。

第三条保密条款

3.1乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。

3.2乙方违反保密规定，泄露、使用或转让甲方商业秘密、技术秘密等，应承担相应的法律责任。

第四条争议解决

4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第五条其他

5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

5.3本协议经双方签字（或盖章）后，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_______

乙方（离职员工）：_______

签字（或盖章）：________

日期：_______年_______月_______日