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竞业限制协议与保密协议结合使用风险防范手册

竞业限制协议与保密协议结合使用风险防范手册

鉴于甲方与乙方之间存在业务往来，乙方在甲方工作期间或离职后，为了维护甲方的合法权益，防止乙方离职后泄露甲方商业秘密，损害甲方利益，双方经友好协商，特订立本协议。

第一条竞业限制

一、乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

二、乙方在甲方工作期间，不得自行或与他人合作，从事与甲方业务相竞争的业务。

三、乙方在甲方工作期间，不得泄露、使用、复制、传播、披露甲方的商业秘密。

四、乙方在甲方工作期间，不得擅自离职。

五、乙方在甲方工作期间，如因特殊原因需离职，应提前______日向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。

六、乙方离职后，甲方对乙方实施竞业限制，竞业限制期限为______年。

七、在竞业限制期限内，乙方不得自行或与他人合作，从事与甲方业务相竞争的业务。

八、甲方在竞业限制期限内，应按照下列标准支付乙方竞业限制补偿：

（一）乙方离职前十二个月的月平均工资为______元；

（二）竞业限制补偿金每月支付______元。

第二条保密条款

一、乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

二、乙方在甲方工作期间，不得泄露、使用、复制、传播、披露甲方的商业秘密。

三、乙方在甲方工作期间，不得擅自离职。

四、乙方在甲方工作期间，如因特殊原因需离职，应提前______日向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。

五、乙方离职后，甲方对乙方实施保密措施，保密期限为______年。

六、在保密期限内，乙方不得泄露、使用、复制、传播、披露甲方的商业秘密。

七、甲方在保密期限内，应按照下列标准支付乙方保密补偿：

（一）乙方离职前十二个月的月平均工资为______元；

（二）保密补偿金每月支付______元。

第三条违约责任

一、如乙方违反本协议第一条、第二条的规定，乙方应承担相应的法律责任。

二、如乙方违反本协议第一条、第二条的规定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失。

三、如甲方违反本协议第一条、第二条的规定，给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方损失。

第四条争议解决

一、本协议的签订、履行、解释及争议的解决，适用中华人民共和国法律。

二、本协议签订后，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第五条其他

一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

三、本协议自签订之日起至甲方与乙方约定的竞业限制期限届满之日止有效。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日