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高校后勤服务派遣管理合同

甲方（派遣方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（接受方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

鉴于甲方拥有一定的后勤服务资源，乙方需要派遣一定数量的后勤服务人员，为甲方提供后勤服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.甲方派遣至乙方后勤服务人员总数为_______人。

2.派遣人员岗位分布如下：

（1）保洁员：_______人

（2）安保员：_______人

（3）食堂工作人员：_______人

（4）其他岗位：_______人

二、派遣人员职责

1.派遣人员应在甲方指导下，遵守国家法律法规、乙方规章制度及甲方相关要求，认真履行岗位职责。

2.派遣人员应服从乙方管理，按时完成工作任务。

3.派遣人员应确保工作场所的安全，防止事故发生。

4.派遣人员应维护乙方形象，不得损害乙方利益。

三、工资及福利待遇

1.派遣人员工资按乙方当地最低工资标准执行，每月_______元。

2.派遣人员享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.派遣人员享有乙方提供的其他福利待遇。

四、派遣人员管理

1.甲方负责派遣人员的招聘、培训、考核及解聘工作。

2.乙方负责派遣人员的管理、使用及考核。

3.甲方应定期向乙方通报派遣人员的工作情况。

五、合同期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满，双方可协商续签。

六、违约责任

1.甲方未按时派遣人员或派遣人员不符合要求的，应承担相应的违约责任。

2.乙方未按时支付派遣人员工资或福利待遇的，应承担相应的违约责任。

3.双方在合同期内擅自变更合同内容的，应承担相应的违约责任。

4.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（派遣方）：_______

乙方（接受方）：_______

签订日期：_______年_______月_______日