企业高管年度绩效激励聘用合同.docxVIP

企业高管年度绩效激励聘用合同

甲方（企业名称）：________________________

乙方（个人姓名）：________________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任公司高管职务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用职务及期限

1.乙方同意受聘担任甲方________部门（或岗位）的________职务。

2.本合同的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行其职责，完成甲方交付的各项工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，维护公司利益。

3.乙方应参加甲方组织的各项培训，提高自身业务能力和综合素质。

三、薪酬待遇

1.乙方每月基本工资为人民币____元。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期待遇。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、员工体检等。

四、绩效考核

1.甲方将根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行年度绩效考核。

2.甲方将根据绩效考核结果，对乙方进行相应的奖惩。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、解除与终止合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

（1）严重违反国家法律法规、公司规章制度及职业道德；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）经甲方提前一个月书面通知，乙方未能按照约定履行工作职责；

（5）因不可抗力导致合同无法履行。

（1）未按照约定支付乙方工资；

（2）未按照约定提供劳动保护条件；

（3）未按照约定提供社会保险；

（4）违反合同约定，给乙方造成重大损失。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日