搬运工职业培训及就业推荐协议.docxVIP

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  • 2025-09-01 发布于河南
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搬运工职业培训及就业推荐协议

甲方(培训机构名称):____________________________

地址:____________________________

联系人:____________________________

乙方(学员姓名):____________________________

联系电话:____________________________

一、培训内容与目标

1.培训内容:

(1)搬运工的基本理论知识;

(2)搬运工具的使用与维护;

(3)搬运安全知识及操作规范;

(4)实际操作技能培训。

2.培训目标:

通过甲方的培训,使乙方具备搬运工的基本素质和技能,能够胜任搬运工相关工作。

二、培训时间与地点

1.培训时间:自____年____月____日至____年____月____日,共计____天。

2.培训地点:____________________________

三、培训费用与支付方式

1.培训费用:人民币____元整。

2.支付方式:

(1)乙方在签订本协议之日起____个工作日内,一次性支付全部培训费用;

(2)乙方可在培训过程中分期支付,具体支付时间及金额由双方协商确定。

四、培训期间的权利与义务

1.甲方权利与义务:

(1)甲方负责为乙方提供合格的培训教师和培训场地;

(2)甲方负责按照培训计划进行教学,确保乙方掌握培训内容;

(3)甲方负责为乙方提供必要的培训资料和设备;

(4)甲方负责对乙方进行考核,合格者颁发培训合格证书。

2.乙方权利与义务:

(1)乙方应按时参加培训,遵守培训纪律;

(2)乙方应按照培训要求完成作业和考核;

(3)乙方应爱护培训场地和设备,不得随意损坏;

五、就业推荐

1.甲方在乙方培训合格后,积极为乙方推荐就业岗位。

2.甲方推荐的就业岗位应与乙方所学专业和技能相匹配。

3.甲方推荐的就业岗位数量及质量由甲方负责,乙方享有知情权。

4.乙方在甲方推荐的就业岗位上,应遵守相关规章制度,服从用人单位的管理。

六、违约责任

1.甲方未按约定提供培训服务,乙方有权要求甲方退还全部培训费用,并承担相应的违约责任。

2.乙方未按时参加培训或违反培训纪律,甲方有权解除本协议,乙方应承担相应的违约责任。

3.乙方在甲方推荐的就业岗位上,违反用人单位规定或造成不良影响,甲方不承担责任。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

甲方(培训机构名称):____________________________

签字(或盖章):____________________________

日期:____年____月____日

乙方(学员姓名):____________________________

签字(或盖章):____________________________

日期:____年____月____日

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