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  • 2025-09-01 发布于湖南
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京东派遣工合同(标准版)

甲方:__________________

乙方:__________________

在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等有关规定,就乙方向甲方派遣工作人员事宜协商一致,订立合同如下:

一、合同主题及背景

本合同为京东派遣工合同标准版,旨在明确乙方向甲方派遣工作人员从事指定岗位工作的事宜,明确双方权利义务,确保派遣工作人员合法权益及甲方工作秩序稳定。

二、派遣岗位及人员

1、派遣岗位:__________________。

2、派遣人数:_______人。

3、派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

4、派遣人员要求:乙方应确保派遣至甲方的工作人员具备合法的劳动年龄,持有有效身份证件,并符合甲方岗位技能要求。乙方应向甲方提供派遣人员的身份证复印件、学历证明、专业技能证书等相关资料,并保证资料真实性。

三、工作内容与职责

1、甲方根据工作需要,向乙方提供派遣人员的工作岗位及具体工作内容说明。

2、派遣工作人员应严格按照甲方制定的岗位职责及工作流程开展工作,确保工作质量及效率。

3、派遣工作人员应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、安全生产制度等。

4、派遣工作人员应服从甲方的管理及调度,积极参加甲方组织的培训及活动。

四、工作时间与劳动保护

1、甲方应按照国家规定为派遣工作人员提供合理的工作时间,并保障其休息休假权利。

2、甲方应为派遣工作人员提供必要的工作环境及劳动条件,确保其安全健康。

3、甲方应为派遣工作人员购买工伤保险,并在发生工伤时依法依规进行处理。

4、甲方应定期组织对派遣工作人员进行健康检查,并为其提供必要的劳动保护用品。

五、派遣费用及支付方式

1、派遣费用实行月付制,乙方每月为甲方提供正规发票,甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、派遣费用含税金额为每月_______元(大写:人民币_______元整),全年含税金额合计为_______元(大写:人民币_______元整)。

3、派遣费用包含派遣人员的工资、社会保险费用、住房公积金费用、加班费、降温费、取暖费等。

六、双方权利义务

(一)甲方的权利和义务

1、甲方有权对派遣工作人员的工作表现进行监督、检查、考核,并根据考核结果进行奖惩。

2、甲方应尊重派遣工作人员的服务工作,对派遣工作人员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

3、甲方应为乙方派遣工作人员提供必要的服务工作条件,包括但不限于办公场所、工作设备、办公用品等。

4、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

5、如甲方发现乙方提供的工作人员未达到合同要求,有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后,应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

(二)乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施派遣业务的合法资质,并持有有效的劳务派遣许可证。

2、乙方提供的所有派遣人员均应是其合法正式的员工,并与派遣人员签订正式的劳动合同,负责办理派遣人员的意外伤害保险,并按月向派遣人员支付报酬。

3、乙方派遣人员需接受过专业技能培训,确保具备专业的服务技能和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规,不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的派遣工作人员应尽职尽责,文明执勤,着装统一整齐,并配备执勤所需的防卫械具。

6、乙方如发现派遣服务范围内存在安全或治安隐患,应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后,应及时予以书面回复或采取改进措施。

七、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同,将构成违约,违约方需向对方支付违约金,违约金数额为三个月的派遣费用。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付派遣费用的义务,每逾期一日,应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金;若甲方累计逾期三个月仍未支付派遣费用,乙方有权解除合同。

3、因派遣工作人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的,乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况,甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、乙方应确保派遣工作人员的合法权益,如因乙方原因导致派遣工作人员权益受损,乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份,双方各执叁份,具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

4、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方:乙方:

甲方代表:乙方代表:

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