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儿童早教中心保育员聘用合同及服务标准
儿童早教中心保育员聘用合同及服务标准
甲方（儿童早教中心）：_________________________
地址：_________________________
法定代表人：_________________________
乙方（保育员）：_________________________
地址：_________________________
鉴于甲方经营儿童早教中心，为提高服务质量，现决定聘用乙方担任保育员，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条聘用岗位及职责
1.1乙方被聘用为甲方儿童早教中心的保育员，负责儿童日常照料、安全管理、环境卫生等工作。
1.2乙方应遵守甲方规章制度，履行保育员职责，确保儿童在中心的健康和安全。
第二条工作时间及待遇
2.1乙方工作时间为每周一至周五，每天工作时间为8小时，共计40小时。
2.2乙方享有国家法定节假日、公休日及年休假等带薪假期。
2.3乙方工资待遇为人民币______元/月，支付方式为每月______日支付。
2.4乙方享有国家规定的五险一金。
第三条服务标准
3.2乙方应确保儿童在中心的活动安全，防止意外事故发生。
3.3乙方应保持中心环境卫生，定期进行消毒工作。
3.4乙方应积极参与中心组织的各项培训和学习活动，提高自身业务水平。
第四条违约责任
4.1乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
4.2甲方如有未按时支付乙方工资、未按规定提供劳动保护或未保障乙方合法权益等违约行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第五条合同期限
5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。
5.2合同期满，双方如无异议，可续签本合同。
第六条合同解除
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方因个人原因无法履行合同；
（3）乙方因工作失职，给甲方造成重大损失；
（4）法律法规规定的其他情形。
（1）甲方未按时支付乙方工资；
（2）甲方未按规定提供劳动保护；
（3）甲方未保障乙方合法权益；
（4）法律法规规定的其他情形。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：_________________________
乙方（签字）：_________________________
签订日期：_________________________
甲方（儿童早教中心）：
地址：_________________________
法定代表人：_________________________
乙方（保育员）：
地址：_________________________
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