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计时制能源行业员工劳动合同范本
甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲乙双方建立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满，甲乙双方均有权续签本合同。续签合同期限为____年。
二、工作内容和工作地点
1.甲方同意安排乙方在____（工作地点）工作。
（1）负责____（工作内容）。
（2）协助完成甲方交办的其他工作任务。
三、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。
3.乙方在工作时间内的休息和休假，甲方应按国家规定支付相应的工资。
四、劳动报酬
1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。
2.乙方基本工资为____元/月。
3.乙方岗位工资为____元/月。
4.乙方绩效工资根据工作绩效和公司经营状况确定，最高不超过基本工资的____%。
5.甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月____日。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（1）带薪年休假。
（2）法定节假日加班工资。
（3）员工体检。
（4）公司内部培训。
六、劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及公司各项纪律。
2.乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。
3.乙方不得泄露公司商业秘密。
七、合同解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反甲方的规章制度。
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。
（3）被依法追究刑事责任。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按约定支付工资。
（2）未依法缴纳社会保险。
（3）强迫劳动或非法限制人身自由。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
十、签署页
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
甲方代表（签字）：
乙方代表（签字）：
签订日期：____年____月____日
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