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便利店员工招聘与离职补偿服务合同样本

甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就便利店员工招聘与离职补偿服务事宜达成如下协议：

一、合同双方信息

甲方（招聘方）：

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（服务方）：

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

二、服务内容

1.乙方根据甲方需求，负责招聘便利店员工，包括但不限于收银员、理货员、促销员等岗位。

2.乙方提供招聘过程中的相关服务，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、面试安排、背景调查等。

3.乙方协助甲方对招聘员工进行入职培训，确保员工具备岗位所需的基本技能。

4.乙方负责离职员工的补偿事宜，包括但不限于经济补偿、离职手续办理等。

三、服务期限

1.本合同服务期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为_______年。

四、服务费用及支付方式

1.乙方服务费用为_______元/月，共计_______元。

2.甲方应于每月_______日前向乙方支付当月服务费用。

账户名称：_______

开户银行：_______

银行账号：_______

五、保密条款

1.双方对本合同内容、服务内容及员工信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后_______年内。

六、违约责任

1.甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付_______%的违约金。

2.乙方未能按照约定完成招聘任务，应向甲方支付_______%的违约金。

3.双方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（招聘方）：_______

乙方（服务方）：_______

签订日期：_______年_______月_______日