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网络科技公司员工劳动合同编制规范

甲方（用人单位）：

名称：_______

住所：_______

法定代表人：_______

乙方（劳动者）：

姓名：_______

性别：_______

出生日期：_______

住址：_______

鉴于甲方为从事网络科技业务的公司，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

乙方同意在甲方处担任_______岗位，从事_______工作。

第二条工作地点

乙方的工作地点为：_______。

第三条工作时间

一、甲方实行标准工时制，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______天。

二、甲方安排乙方加班的，应按照国家有关法律法规的规定支付加班费。

第四条工资待遇

一、乙方试用期工资为每月_______元。

二、试用期满后，乙方工资为每月_______元。

三、甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条试用期

一、乙方试用期期限为_______个月。

二、在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，乙方应认真履行工作职责。

第六条福利待遇

一、甲方为乙方提供免费的工作餐。

二、甲方为乙方提供必要的办公设施和用品。

三、甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第七条培训与发展

一、甲方根据工作需要，为乙方提供相应的培训机会。

二、乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。

第八条保密条款

一、乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

二、乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第九条违约责任

一、甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条合同解除

一、本合同期满或双方协商一致解除本合同。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

三、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定支付工资的；

2.甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

3.甲方强迫劳动的；

4.甲方违反劳动合同法规定的其他情形。

第十一条争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他

一、本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日