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2026上海银行成都分行秋季校园招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在公文写作中，上行文一般采用何种结尾（）

A.此致，敬礼

B.恭维，请示

C.呈报，批复

D.请示，批示

答案：A

解析：上行文是下级向上级汇报工作或请示事项的公文，结尾一般使用“此致，敬礼”以表达敬意和谦逊态度。其他选项不符合公文规范，不具有正式性。

2.会议纪要的主要内容包括哪些方面（）

A.会议时间、地点、参加人员

B.会议讨论内容及决议

C.会议主持人及记录人

D.以上都是

答案：D

解析：会议纪要应全面反映会议情况，包括会议的基本信息、讨论的主要内容及形成的决议，以及会议的组织安排等，确保内容完整、准确。

3.公文传阅过程中，应注意哪些事项（）

A.传阅范围要合理

B.传阅时应做好登记

C.传阅后要及时收回

D.以上都是

答案：D

解析：公文传阅是确保信息传达的重要环节，传阅范围需根据文件内容确定，传阅时应详细登记传阅人员及时间，传阅结束后应及时收回，防止文件遗失或泄露。

4.在公文处理中，哪个环节是首要环节（）

A.公文拟稿

B.公文审核

C.公文签发

D.公文印制

答案：A

解析：公文拟稿是公文处理的首要环节，负责撰写公文初稿，为后续的审核、签发、印制等环节提供基础。其他环节均需以拟稿内容为依据。

5.公文中的“请示”应如何办理（）

A.及时批复

B.研究后答复

C.根据情况决定是否批复

D.无需答复

答案：A

解析：“请示”是下级向上级请求指示或批准的公文，上级部门应在收到请示后及时研究并给予明确答复，确保下级部门能够根据指示开展工作。

6.公文中的“报告”与“请示”有何区别（）

A.报告用于向上级汇报工作，请示用于请求指示

B.报告用于请示，请示用于汇报

C.报告和请示无区别

D.报告和请示都是下行文

答案：A

解析：报告主要用于向上级汇报工作情况、反映问题或提出建议，而请示主要用于向上级请求指示、批准或解决具体问题，两者在用途和性质上存在明显区别。

7.公文的语言应具备哪些特点（）

A.准确、简洁、规范

B.生动、形象、具体

C.华丽、辞藻、优美

D.以上都是

答案：A

解析：公文语言应准确表达意图，简洁明了，符合规范，避免使用过于生动或华丽的辞藻，确保信息的清晰传达。

8.公文的印发格式有哪些基本要求（）

A.标题要居中

B.发文机关要署名

C.时间要准确

D.以上都是

答案：D

解析：公文印发格式应规范，标题居中，发文机关署名清晰，时间准确无误，确保公文的正式性和权威性。

9.公文保密等级如何划分（）

A.秘密、机密、绝密

B.内部、公开

C.一般、重要

D.以上都不是

答案：A

解析：公文保密等级一般分为秘密、机密、绝密三个等级，根据文件内容的重要性和敏感性确定，不同等级对应不同的保密措施和管理要求。

10.公文处理的基本原则有哪些（）

A.及时、准确、安全

B.高效、规范、有序

C.公平、公正、公开

D.以上都不是

答案：A

解析：公文处理应遵循及时、准确、安全的基本原则，确保公文能够及时传达、准确无误、安全保管，高效完成各项任务。

11.事业单位工作人员应当履行的义务不包括哪一项（）

A.依法履行职责，服从领导分工

B.忠于职守，勤勉尽责，服从管理

C.保守国家秘密和工作秘密

D.利用职务之便谋取私利

答案：D

解析：事业单位工作人员应当依法履行职责，忠于职守，勤勉尽责，保守秘密，服从管理。利用职务之便谋取私利是违反职业道德和法律规定的行为，不属于应履行的义务，而是需要禁止的行为。

12.事业单位内部管理制度的制定应当遵循什么原则（）

A.自由裁量，自主决定

B.依法依规，民主集中

C.灵活多样，因人设制

D.以上都不是

答案：B

解析：事业单位内部管理制度的制定必须依据国家法律法规，并遵循民主集中制原则，广泛听取职工意见，确保制度的合法性和合理性，促进单位管理的规范化和科学化。

13.事业单位工作人员考核的重点是（）

A.政治思想、道德品质

B.工作态度、工作业绩

C.学习情况、培训情况

D.以上都是

答案：B

解析：事业单位工作人员考核以工作态度、工作业绩为重点，同时兼顾政治思想、道德品质等方面，全面评价工作人员的表现，激励其不断提高工作能力和水平。

14.事业单位工作人员连续几年年度考核被确定为不合格，应当如何处理（）

A.给予警告处分

B.降级或者撤职

C.待岗培训

D.辞退

答案：B

解析：根据相关法律规定，事业单位工作人员连续两年年度考核被确定为不合格的，应当降级或者撤