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餐饮业员工职业生涯发展规划合同

甲方（餐饮企业名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于甲方是一家从事餐饮业的合法企业，乙方愿意在甲方从事餐饮行业相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作的职业生涯发展规划达成如下协议：

一、职业发展规划目标

1.乙方在甲方工作的职业生涯发展规划目标为：在餐饮行业内不断提升自身技能和综合素质，成为一名优秀的餐饮管理人才。

（1）培训：甲方将定期为乙方提供各类培训，包括专业技能培训、管理能力培训等。

（2）晋升：根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予乙方晋升机会。

（3）薪酬：甲方将根据乙方的职位和业绩，给予相应的薪酬待遇。

二、工作内容

1.乙方在甲方的工作内容为：____________________

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。

三、工作期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为：____________________

2.乙方的奖金及补贴根据甲方相关规定执行。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍需遵守本合同的保密条款。

七、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（餐饮企业名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

签订日期：____________________

甲方（餐饮企业名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

签订日期：____________________