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湖南省韶山市2025年上半年公开招聘城市协管员试题含答案分析

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.城市管理的根本目的是（）

A.维护城市秩序

B.提升城市形象

C.保障市民的合法权益和公共利益

D.促进城市经济发展

答案：C

分析：城市管理的各项工作最终都是为了保障市民的合法权益和公共利益，维护秩序、提升形象和促进经济发展都是围绕这一根本目的展开的。

2.以下不属于城市协管员职责的是（）

A.协助执法人员查处占道经营

B.参与城市规划的制定

C.对乱停乱放车辆进行劝导

D.维护城市环境卫生秩序

答案：B

分析：城市规划制定是专业规划部门和相关专家的工作，城市协管员主要负责协助城市管理执法，维护城市日常秩序，不参与规划制定。

3.当遇到情绪激动、不配合管理的市民时，协管员应该（）

A.以强硬态度压制对方

B.立即报警处理

C.耐心沟通，稳定其情绪

D.直接离开现场

答案：C

分析：强硬压制可能会激化矛盾，报警处理一般适用于严重违法或暴力抗法情况，直接离开现场是失职行为，耐心沟通稳定情绪是解决问题的正确方式。

4.城市管理中，对于轻微违法行为，通常采取的措施是（）

A.直接罚款

B.批评教育、劝导改正

C.暂扣物品

D.强制取缔

答案：B

分析：对于轻微违法行为，应本着教育为主、处罚为辅的原则，先进行批评教育、劝导改正。

5.城市道路两侧的店铺招牌设置应遵循（）

A.随意设置，只要不影响交通

B.符合城市管理部门规定的标准

C.以美观为主要原则

D.由店铺自行决定

答案：B

分析：店铺招牌设置需要符合城市管理部门的规定标准，以保证城市整体形象和秩序，不能随意设置或仅考虑美观。

6.协管员在工作中发现有人在公共区域张贴小广告，正确的做法是（）

A.视而不见

B.立即上前制止并清理

C.等执法人员来处理

D.拍照留证后离开

答案：B

分析：发现违法行为应及时制止并处理，不能视而不见或等执法人员，拍照留证但不处理也是不作为的表现。

7.城市管理领域的法律法规具有（）特点。

A.单一性

B.综合性

C.随意性

D.临时性

答案：B

分析：城市管理涉及多个方面，其法律法规具有综合性，涵盖了市容市貌、环境卫生、交通秩序等多个领域。

8.以下哪种行为不属于破坏城市环境卫生的行为（）

A.随地吐痰

B.分类投放垃圾

C.乱倒污水

D.乱扔果皮纸屑

答案：B

分析：分类投放垃圾是有利于环境卫生的正确行为，而随地吐痰、乱倒污水、乱扔果皮纸屑都是破坏环境卫生的行为。

9.协管员在执行任务时，必须（）

A.穿着统一制服

B.佩戴个人饰品

C.携带武器

D.与执法人员保持一定距离

答案：A

分析：穿着统一制服是协管员执行任务的规范要求，佩戴个人饰品、携带武器不符合规定，执行任务时应与执法人员密切配合而非保持距离。

10.城市管理中对于流动摊贩的管理原则是（）

A.一律取缔

B.放任不管

C.疏堵结合

D.只罚款不管理

答案：C

分析：一律取缔和放任不管都过于极端，只罚款不管理不能从根本上解决问题，疏堵结合既能满足摊贩生计需求又能维护城市秩序。

11.当发现城市道路上有井盖缺失时，协管员首先应该（）

A.自行更换井盖

B.设立警示标志

C.通知相关部门

D.等待市民反映

答案：B

分析：自行更换井盖超出协管员能力范围，通知相关部门前应先设立警示标志保障行人安全，不能等待市民反映。

12.城市绿化管理中，禁止（）

A.在绿化带内种植花卉

B.修剪树枝

C.践踏草坪

D.浇水养护

答案：C

分析：在绿化带内种植花卉、修剪树枝、浇水养护都是合理的绿化管理行为，践踏草坪会破坏绿化。

13.协管员在工作中应具备的基本素质不包括（）

A.良好的沟通能力

B.较强的法律意识

C.较高的学历水平

D.吃苦耐劳的精神

答案：C

分析：良好沟通能力、较强法律意识和吃苦耐劳精神是协管员工作所需的基本素质，学历水平与工作能力和素质并非直接相关。

14.城市管理执法过程中，应当保障当事人的（）

A.隐私权

B.知情权

C.肖像权

D.著作权

答案：B

分析：在执法过程中，保障当事人的知情权，让其了解执法依据、程序等是合法合理的要求，隐私权、肖像权和著作权与执法过程直接关联性不大。

15.对于违规搭建的建筑物，协管员应（）

A.立即拆除

B.报告执法人员

C.与搭建者协商拆除

D.收取费用后允许保留

答案：B

分析：协管员无拆除权力，应报告执法人员处理，与搭建者协商拆除需在执法人员指导下进行，收取费用允许保留是违规行为。

16.城市管理工作要坚持（）的理念。