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校企合作实习管理方案模板

一、方案背景与意义

为积极响应国家关于深化产教融合、校企合作的政策导向，充分发挥学校与企业双方优势，共同培养适应社会发展需求的高素质应用型人才，特制定本校企合作实习管理方案。本方案旨在规范实习过程管理，明确校企双方及实习学生的权利与义务，保障实习质量，提升学生实践能力与职业素养，为学生顺利走向工作岗位奠定坚实基础。

二、组织架构与职责分工

（一）学校方面

1.领导小组：由分管校领导牵头，教务处、学生处、各二级学院负责人组成，负责统筹规划校企合作实习工作，审定合作协议，协调解决重大问题。

2.实习管理部门（教务处/各二级学院）：作为实习工作的具体组织与实施部门，负责联络企业、拓展实习基地、审核实习计划、安排指导教师、组织实习动员、过程监督检查、实习成绩评定、实习资料归档及总结反馈等工作。

3.实习指导教师：由各专业骨干教师担任，负责指导学生撰写实习计划、定期与学生及企业指导教师沟通、跟踪学生实习进展、解答学生疑问、协助企业处理学生实习期间的问题、评定实习成绩、撰写实习总结等。

（二）企业方面

1.实习负责人：由企业人力资源部门或相关业务部门负责人担任，负责与学校对接实习事宜，协助制定实习计划，安排企业指导人员，提供必要的实习条件与安全保障，协调解决实习过程中企业方遇到的问题。

2.企业指导教师（师傅）：由企业经验丰富的技术人员或管理人员担任，负责学生实习期间的日常管理、岗位安排、技能传授、安全培训与指导、实习任务分配与考核、填写实习鉴定表等，并定期与学校指导教师沟通学生实习情况。

3.后勤保障部门：负责为实习学生提供符合安全标准的工作环境、必要的劳动保护用品（如需），协助解决学生在企业实习期间的食宿等生活问题（根据协议约定）。

（三）实习学生

1.严格遵守学校及企业的各项规章制度和劳动纪律，服从实习安排和管理。

2.认真学习实习指导书，明确实习目的、任务和要求，制定个人实习计划。

3.积极参加实习培训，掌握必要的安全知识和岗位技能。

4.尊敬企业指导教师和工作人员，虚心学习，勤于思考，积极实践。

5.认真做好实习记录，撰写实习报告，按时完成实习任务。

6.注意人身与财产安全，增强自我保护意识。

7.实习期间发生问题或困难，应及时向学校和企业指导教师报告。

三、实习流程管理

（一）实习准备阶段

1.校企沟通与协议签订：学校与企业就实习岗位、人数、时间、内容、双方权利义务、安全责任、实习补贴（如有）等达成一致，签订正式的《校企合作实习协议书》。

2.实习计划制定与审批：根据专业人才培养方案和企业实际需求，共同制定详细的《实习大纲》和《实习计划》，明确实习目标、内容、步骤、时间安排、考核标准等，报学校相关部门审批。

3.学生选拔与动员：学校根据实习要求组织学生报名，结合学生意愿与学业情况进行选拔。召开实习动员大会，明确实习纪律、安全注意事项、实习任务及考核要求。

4.岗前培训：企业对实习学生进行必要的岗前培训，内容包括企业文化、规章制度、安全操作规程、岗位基础知识与技能等。学校配合做好学生的安全教育。

（二）实习实施阶段

1.实习报到与入职：学生按约定时间到企业报到，办理相关手续，熟悉工作环境。企业指导教师明确岗位职责和工作任务。

2.日常管理与指导：

*学生严格遵守企业作息时间和劳动纪律，认真完成实习任务，做好《实习日志》记录。

*企业指导教师对学生进行日常指导和技能传授，及时反馈实习表现。

*学校指导教师通过电话、微信、实地走访等方式定期与学生和企业指导教师联系，了解学生实习情况，解决实习中遇到的问题。

3.安全管理：企业负责实习期间学生的生产安全和劳动保护，学校负责对学生进行行前安全教育和过程中的安全提醒。学生应严格遵守安全操作规程。

4.问题处理：实习期间发生突发事件或学生出现不适应情况，校企双方指导教师应及时沟通，共同妥善处理。

（三）实习总结与评估阶段

1.实习结束与资料提交：学生完成实习任务后，向企业提交实习工作总结，由企业指导教师填写《实习鉴定表》。学生返校后，向学校提交《实习报告》、《实习日志》、《实习鉴定表》等相关材料。

2.实习考核与成绩评定：学校指导教师结合学生实习期间表现、实习报告质量、企业鉴定意见等，按照既定考核标准评定实习成绩，记入学生学籍档案。

3.实习总结与反馈：学校组织召开实习总结会，交流实习经验与体会。收集学生对实习工作的意见和建议，对实习效果进行评估，为改进实习管理和人才培养方案提供依据。同时，向企业反馈学生实习总体情况，感谢企业支持，探讨进一步深化合作的可能性。

四、实习内容与要求

1.实习内容：应紧密结合专业人才培养目标和企业实际岗位需求，注重培养学