- 0
- 0
- 约2.85万字
- 约 43页
- 2025-09-02 发布于河南
- 举报
2023年贵州贵州高速公路集团有限公司招聘考试真题
第一部分单选题(50题)
1、小张出生证明上登记的出生日期为2011年3月12日,户籍登记的出生日期是2011年3月13日,学籍卡上登记的日期是2011年3月11日,那么在民法上小张的出生日期是()。
A.2011/03/11
B.2011/03/12
C.2011/03/13
D.三个日期都可以
【答案】:B
【解析】依据《中华人民共和国民法典》第十五条规定,自然人的出生时间和死亡时间,以出生证明、死亡证明记载的时间为准;没有出生证明、死亡证明的,以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。有其他证据足以推翻以上记载时间的,以该证据证明的时间为准。本题中小张的出生证明上登记的出生日期是2011年3月12日,因此民法上小张的出生日期是2011年3月12日。
2、国民收入决定理论认为国民收入均衡水平决定于()。
A.总收入
B.总投资
C.总需求
D.总供给
【答案】:C
【解析】国民收入决定理论中,国民收入均衡水平取决于总需求,当总需求等于总供给时,经济达到均衡状态,此时决定了均衡的国民收入水平。
3、下列音乐作品与创作作者对应不正确的是()。
A.《蓝色多瑙河》——巴赫
B.《安魂曲》——莫扎特
C.《天鹅湖》——柴可夫斯基
D.《命运交响曲》——贝多芬
【答案】:A
【解析】《蓝色多瑙河》是奥地利作曲家小约翰·施特劳斯最负盛名的圆舞曲作品,被誉为“奥地利第二国歌”。
4、行政代履行是指行政机关依法作出要求当事人履行排除妨碍、恢复原状等义务的行政决定,当事人逾期不履行,经催告仍不履行,其后果已经或者将危害交通安全、造成环境污染或者破坏自然资源的,行政机关可以代履行,或者委托没有利害关系的第三人代履行。根据上述定义,下列选项符合行政代履行规定的是()。
A.某企业违规倾倒废渣造成水污染,因其不具备治理能力,当地环保局指定另一企业代为治理
B.安监局要求矿山企业配发防尘口罩,经催告,对拒不执行的企业,由安监局代为购买、配发
C.某工厂因噪声污染被环保局处以罚款,经催告,厂方拒不缴纳罚款,环保局遂申请法院强制执行
D.某店设置的广告牌影响行车安全,城管部门催告该店限期拆除,逾期未果,城管部门遂代为拆除
【答案】:D
【解析】行政代履行的定义要点如下:要点一,当事人逾期不履行行政机关要求的义务,经催告后仍不履行;要点二,不履行的后果已经或者将危害交通安全、造成环境污染或者破坏自然资源;要点三,由行政机关代履行或委托第三人代履行。存在一个情形,企业是“不具备治理能力”,并非经催告后不履行,不符合要点一,所以该情形不构成行政代履行。还有一个情形,要求矿山企业配发防尘口罩,这不属于造成环境污染和破坏自然资源的事项,不符合要点二,所以该情形也不构成行政代履行。另外一个情形,环保局是“申请法院强行执行”,而不是代替履行,不符合要点三,所以此情形同样不构成行政代履行。有一个情形是正确的,广告牌影响行车安全,属于危害交通安全,且经催告后拒不拆除,城管部门遂代为拆除,该行为符合行政代履行的全部定义要点。
5、下列关于人事争议处理时,负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员应当回避的情形,正确的是()。①与本人有利害关系的②与本人是同事关系的③与本人是上下级关系的④与本人近亲属有利害关系的⑤其他可能影响公正履行职责的
A.②④⑤
B.①④⑤
C.①②③
D.①③④
【答案】:B
【解析】人事争议处理时,负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员,为保证处理结果的公正性,需要在特定情形下进行回避。与本人有利害关系时,由于自身利益的关联,很难保证在处理事务时完全客观公正,所以应当回避;与本人近亲属有利害关系,因为亲情因素,可能会使处理结果受到影响,也需要回避;存在其他可能影响公正履行职责的情形时,同样为了确保公正,也应回避。而与本人是同事关系、上下级关系并不一定会影响到公正履行职责,不一定需要回避。所以应当回避的情形是与本人有利害关系的、与本人近亲属有利害关系的、其他可能影响公正履行职责的。
6、下列公文中需要标识签发人的是()。
A.××市人民政府关于社区居家养老服务发展的意见
B.××省人民政府关于全面推行农村税费改革的通告
C.××市人社局关于留学人员工作有关问题处理意见的请示
D.××省人民政府关于2020年度产业集聚区考核晋级结果的通报
【答案】:C
【解析】在公文中,上行文需要标识签发人。意见、通告和通报通常是下行文,用于传达上级对下级的指示、告知相关事项等,不需要标识签发人。而请示属于上行文,是下级机关向上级机关请求指示、批准时所使用的公文,需要标识签发人,以便上级了解谁对该请示负责。所以需要标识签发人
您可能关注的文档
- 2023江苏盐城市响水财源控股集团有限公司招聘笔试备考试题及参考答案详解.docx
- 2023江苏盐城市响水县灌江控股集团有限公司招聘1人笔试备考题库有答案详解.docx
- 2023江苏盐城市响水县灌江控股集团有限公司招聘1人笔试备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2023江苏盐城市交通投资建设控股集团有限公司招聘16人笔试备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2023江苏盐城市交通投资建设控股集团有限公司招聘16人笔试备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2023江苏盐城市交通投资建设控股集团有限公司招聘16人笔试备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2023江苏洪泽经济开发区投资控股集团有限公司招聘9人笔试备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2023江苏洪泽经济开发区投资控股集团有限公司招聘9人笔试备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2023江苏兴海控股集团有限公司招聘1人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2023江苏兴海控股集团有限公司招聘1人笔试备考题库及答案详解(新).docx
- 2023年贵州贵州高速公路集团有限公司招聘笔试真题附答案详解(典型题).docx
- 2023年贵州贵州高速公路集团有限公司招聘笔试真题含答案详解(典型题).docx
- 2023年贵州贵州贵安发展集团有限公司招聘考试真题(含答案详解).docx
- 2023年贵州贵州贵安发展集团有限公司招聘考试真题带答案详解.docx
- 2023年贵州贵州贵安发展集团有限公司招聘考试真题及答案详解(最新).docx
- 2023年贵州贵州省公路建设养护集团有限公司招聘考试真题附答案详解(满分必刷).docx
- 2023年贵州贵州省公路建设养护集团有限公司招聘考试真题含答案详解(最新).docx
- 2023年贵州贵州省公路建设养护集团有限公司招聘考试真题及答案详解一套.docx
- 2023年贵州国企招聘:贵州能投产业集团有限公司招聘考试真题附答案详解(典型题).docx
最近下载
- 【北师大版】五年级数学上册《分数加减法》单元测试卷.doc VIP
- ISO 5817-2023 焊接一钢、镰、铁及其合金的熔化焊接头(能量柬焊除外) 缺欠质量等级(中文版).pdf
- 北师大五年级数学下册期末检测①卷及答案.pdf VIP
- 2025年南昌健康职业技术学院单招《数学》考前冲刺试卷含完整答案详解【考点梳理】.docx VIP
- 2025年普法考试题库及答案2025年广西.docx VIP
- 高中化学——更高更妙的高考化学思想方法——参考答案及解析.pdf VIP
- 2025年广西普法考试答案及题库(可下载).docx VIP
- 2023年老年人能力评估师实操试题及答案.docx VIP
- 房地产估价理论与方法《房地产价格影响因素题库考点》考试题_1.doc VIP
- 老年人能力评估师考试实操技能考试案例.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)