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按摩机构员工入职及培训服务合同

甲方（按摩机构名称）：________________________

地址：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

住址：________________________

鉴于甲方需要乙方担任按摩师一职，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点从事按摩师工作，为甲方客户提供专业的按摩服务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日及带薪年假。

3.乙方每月休息日为______天，具体安排由甲方根据实际情况确定。

三、培训与考核

1.甲方负责对乙方进行入职前的专业培训，培训内容包括但不限于按摩技巧、卫生知识、职业道德等。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求完成培训任务。

3.甲方对乙方进行考核，考核合格后方可上岗。

四、工资与福利

1.乙方工资为______元/月，甲方按月支付工资。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和提成。

五、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况续签合同。

六、违约责任

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重损害甲方利益；

（3）严重违反职业道德；

（4）擅自离职或未经甲方同意擅自兼职；

（5）提供虚假信息或隐瞒重要事实。

（1）未按时支付工资；

（2）未按规定提供社会保险和福利待遇；

（3）强迫乙方加班或克扣工资；

（4）泄露乙方个人隐私。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

签订日期：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________