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职业病防治培训班教学设计

一、培训班名称

企业职业病防治与管理能力提升专题培训班

二、培训背景与意义

随着我国经济社会的快速发展和工业化进程的不断推进，职业健康问题日益凸显，成为影响劳动者身心健康和企业可持续发展的重要因素。国家对职业病防治工作的重视程度持续提升，相关法律法规不断完善，对企业主体责任的要求愈发明确。然而，部分企业仍存在职业健康意识薄弱、管理制度不健全、防护措施不到位等问题，导致职业病风险隐患依然存在。

本培训班旨在通过系统的理论讲解、案例分析与实践指导，帮助企业负责人、职业健康管理人员及一线班组长全面掌握职业病防治的法律法规要求、核心知识与关键技能，提升企业职业病防治管理水平，有效预防和控制职业病危害，保障劳动者职业健康权益，促进企业健康可持续发展。

三、培训对象

1.企业主要负责人、分管职业健康工作的负责人；

2.企业职业健康管理部门负责人及专职/兼职职业健康管理人员；

3.生产车间主任、班组长及接触职业病危害因素的重点岗位员工代表。

（注：可根据企业实际需求，对培训对象进行分层分类，设置不同侧重点的培训模块。）

四、培训目标

1.知识目标：使学员全面了解国家职业病防治相关法律法规体系；掌握职业病危害因素的分类、识别方法及常见职业病的致病机理；熟悉职业病预防、控制、诊断、治疗及康复的基本原则。

2.能力目标：提升学员辨识本单位存在的职业病危害因素的能力；增强制定和落实职业病防治管理制度、操作规程的能力；提高组织开展职业健康培训、应急处置和职业健康监护的能力；学会运用职业健康风险评估方法，提出针对性的防控措施。

3.意识目标：强化学员的职业健康法律意识、责任意识和风险防范意识，树立“健康优先、预防为主”的理念，推动形成企业重视、人人参与的职业健康文化氛围。

五、培训内容与学时分配

（总学时建议为2-3天，可根据实际情况调整各模块学时）

|模块编号|培训模块名称|主要内容|建议学时|

|模块一|职业病防治法律法规解读与政策宣贯|1.《职业病防治法》及其配套法规规章核心条款解析；2.国家及地方最新职业健康监管政策与要求；3.企业职业病防治主体责任与法律风险。|3-4学时|

|模块二|职业病危害因素识别与风险评估|1.生产性粉尘、化学毒物、物理因素、生物因素等常见职业病危害因素的特性与危害；2.职业病危害因素的识别方法与程序（工程分析、现场调查、检测检验数据应用）；3.职业健康风险评估方法简介与实例。|4-5学时|

|模块三|常见职业病防治知识与案例分析|1.尘肺病、职业中毒、噪声聋、中暑等高发职业病的病因、临床表现、诊断标准与防治要点；2.典型职业病事故案例深度剖析（原因、教训、整改措施）；3.不同行业（如化工、冶金、建材、电子等）职业病危害特点与防控重点。|4-6学时|

|模块四|职业病危害防护技术与措施|1.工程防护措施：源头控制、过程隔离、通风排毒/除尘等技术应用与维护；2.个体防护用品（PPE）的选择、佩戴、维护与管理；3.职业健康警示标识的规范设置与使用。|3-4学时|

|模块五|企业职业健康管理体系建设|1.职业健康管理制度与操作规程的制定与实施；2.职业健康培训体系构建与效果评估；3.职业病危害项目申报与建档管理；4.职业健康监护（上岗前、在岗期间、离岗时）组织与实施。|4-5学时|

|模块六|职业病危害因素检测与评价|1.职业病危害因素定期检测与评价的要求与流程；2.检测报告的解读与应用；3.检测结果异常的处置与改进。|2-3学时|

|模块七|职业健康监护与档案管理|1.职业健康检查的种类、周期与意义；2.职业健康检查结果的解读与员工健康档案的规范建立；3.疑似职业病和职业