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2026中国联通陕西分公司招聘岗位表（铜川分公司6人）笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在公文处理中，下列哪个环节不属于收文办理（）

A.签收

B.登记

C.批办

D.台账管理

答案：D

解析：收文办理包括签收、登记、拟办、批办、传阅、催办、答复等环节。台账管理属于发文办理的环节，用于记录发出的公文情况，不属于收文办理的范畴。

2.公务员依法履行职责的行为，受法律保护，下列哪种情况不属于合法的免职情形（）

A.达到法定退休年龄的

B.辞职的

C.受到刑事处罚的

D.离职培训超过一年的

答案：D

解析：根据相关法律法规，公务员达到法定退休年龄、辞职、受到刑事处罚等情形都属于合法的免职情形。离职培训超过一年不属于法定免职情形，公务员在培训期间应保留原职务。

3.在组织会议时，以下哪项不属于会议通知应包含的内容（）

A.会议时间

B.会议地点

C.参会人员名单

D.会议议题

答案：C

解析：会议通知应包含会议时间、会议地点、会议主题或议题等基本信息，以便参会人员做好准备。参会人员名单通常在会议结束后确定，不应在通知中包含。

4.公文写作中，请示和报告两种文种的主要区别在于（）

A.格式不同

B.行文目的不同

C.发文对象不同

D.语言风格不同

答案：B

解析：请示和报告是两种常见的公文文种，主要区别在于行文目的不同。请示用于向上级机关请求指示、批准，而报告用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议等。

5.在公文处理中，以下哪项不属于公文传阅的范围（）

A.上级机关的文件

B.下级机关的重要文件

C.本机关的重要文件

D.个人事务相关的文件

答案：D

解析：公文传阅的范围主要包括上级机关的文件、下级机关的重要文件以及本机关的重要文件，用于确保相关信息在组织内部得到有效传达。个人事务相关的文件不属于公文传阅的范围。

6.公务员在执行公务过程中，遇到紧急情况需要做出重大决策时，以下哪种做法是正确的（）

A.个人擅自决定

B.立即向上级报告

C.参照类似情况处理

D.拖延决策等待指示

答案：B

解析：公务员在执行公务过程中，遇到紧急情况需要做出重大决策时，应立即向上级报告，以便上级机关及时了解情况并给予指导。个人擅自决定可能导致错误决策，参照类似情况处理和拖延决策都不可取。

7.在公文写作中，通报和通知两种文种的主要区别在于（）

A.格式不同

B.行文目的不同

C.发文对象不同

D.语言风格不同

答案：B

解析：通报和通知是两种常见的公文文种，主要区别在于行文目的不同。通报用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，而通知用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。

8.公务员在执行公务过程中，以下哪种行为属于职务行为（）

A.在工作时间处理个人事务

B.利用职务便利谋取私利

C.代表机关参加外部活动

D.拒绝执行上级决定

答案：C

解析：公务员在执行公务过程中，代表机关参加外部活动属于职务行为，是在履行职责范围内的工作。在工作时间处理个人事务、利用职务便利谋取私利和拒绝执行上级决定都不属于职务行为，甚至可能构成违纪行为。

9.在公文处理中，以下哪项不属于公文审核的内容（）

A.公文内容是否合法

B.公文格式是否规范

C.公文签发是否符合规定

D.公文密级是否正确

答案：C

解析：公文审核主要包括公文内容是否合法、公文格式是否规范、公文密级是否正确等内容，以确保公文的合法性和规范性。公文签发属于发文办理的环节，不属于审核的内容。

10.公务员在执行公务过程中，以下哪种做法体现了服务人民的宗旨（）

A.推诿责任，避免承担工作任务

B.提高效率，为群众解决实际问题

C.私自处理公共财物

D.对群众意见态度冷漠

答案：B

解析：公务员在执行公务过程中，提高效率，为群众解决实际问题体现了服务人民的宗旨。推诿责任、私自处理公共财物、对群众意见态度冷漠都是违反服务人民宗旨的行为。

11.公文处理中，签收的主要目的是什么（）

A.对公文进行分类

B.确认公文收到

C.审核公文内容

D.确定公文密级

答案：B

解析：签收是收文办理的第一个环节，主要目的是确认收到公文，并履行接收手续。这一环节有助于明确公文的接收时间和责任人，确保公文得到及时处理。

12.事业单位工作人员受到开除处分的，多少年内不得再参加事业单位公开招聘（）

A.一年

B.三年

C.五年

D.永久

答案：D

解析：根据相关政策规定，事业单位工作人员受到开除处分的，属于严重违反聘用合同或者工作纪律的行为，因此永久不得再参加事业单位公开招聘。

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