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- 2025-09-02 发布于山东
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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版跨境电商企业劳动合同范本与人才引进服务合同
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
住址：____________________
一、劳动合同期限
第一条甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，自愿签订本劳动合同，本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第二条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条乙方同意甲方安排其从事跨境电商企业的相关工作。
二、工作内容和工作地点
第四条乙方同意在甲方指定的地点工作，具体工作地点为：____________________。
第五条乙方的工作内容为：____________________。
三、工作时间和休息休假
第六条甲方安排乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
第七条乙方每周至少休息一日。
第八条乙方在法定休假日和婚丧假、产假、陪产假、带薪年休假、病假等期间，甲方应当按照国家规定支付工资。
四、劳动报酬
第九条甲方按照国家规定和本合同约定支付乙方工资。
第十条乙方工资标准为：____元/月。
第十一条甲方支付乙方工资的时间为每月____日。
五、社会保险和福利
第十二条甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第十三条甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十四条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
第十五条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。
七、劳动合同的解除和终止
第十六条有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（二）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（四）乙方被依法追究刑事责任的。
第十七条乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第十八条有下列情形之一的，本合同终止：
（一）本合同期限届满；
（二）乙方达到法定退休年龄或者完全丧失劳动能力；
（三）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
八、争议解决
第十九条双方在履行本合同过程中发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他
第二十条本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。
第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
住址：____________________
一、人才引进服务合同
第一条甲方（用人单位）与乙方（人才引进服务公司）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，自愿签订本人才引进服务合同，本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第二条甲方因发展需要，拟引进____名跨境电商企业人才，乙方同意为甲方提供人才引进服务。
（一）根据甲方要求，提供符合岗位需求的人才信息；
（二）协助甲方与人才进行面试、洽谈等事宜；
（三）协助甲方办理人才引进手续；
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