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秩序维护部管理制度

目录

第一章工作守那么及各项管理制度 02-11

第一节秩序维护部员工工作守那么 02-03

第二节秩序维护部交接班制度 04-05

第三节消防管理制度 06

第四节临时动火管理制度 07

第五节停车场管理制度 08

第六节外来人员登记管理制度 09

第七节施工平安管理制度 10

第八节卸货区管理制度 11

第九节附那么 11

第二章突发事件处理方法 13-15

-.可修编.

第一章工作守那么及各项管理制度

一、秩序维护部员工工作守那么

根据公司?质量管理手册?、?员工手册?相关规定，制订如下管理细那

么：

1、认真做好秩序维护管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。

2、维持园区外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

3、对出入人员应热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护公司良好形象。

4、工作态度

〔1〕、对工作具有责任心、热情、敬业精神和职业道德

〔2〕、对自身的责任心：钻研业务、工作认真、上进心

〔3〕、同事之间的协作力、包容、配合、团结

〔4〕、对本职工作负责：不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣

〔5〕、对进入园区人员的态度：谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢

〔6〕、积极参加公司组织的各类会议及培训，不得迟到早退，严禁无故缺席。

5、日常行为规

〔1〕、按公司要求统一着装，制止在非上班期间穿着工服外出。如有遗失或损毁，须负责按价赔偿，离职时要将制服交回公司。

-.可修编.

〔2〕、工作时间必须佩戴员工牌。如有遗失要立即通知综合管理部按规定补办，离职时交回综合管理部。

〔3〕、保护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用；

〔4〕、及时清理、整理个人工作用具，保持工作环境的干净整洁；〔5〕、办公桌上不放与工作无关的用品；

〔6〕、未经同意不得翻看他人文件、资料及物品。

6、工作纪律

〔1〕、不得限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；〔2〕、不得没收他人证件、财物；

〔3〕、不得阻碍依法执行公务；

〔4〕、制止删改或者扩散监控影像资料及有关工作记录等资料；

〔5〕、制止言语行为轻浮、粗暴无礼；

〔6〕、上班时间严禁聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报纸、看电视录像、手机上网等现象；

〔7〕、制止对出入园区人员成心刁难或挟怨报复。对出入人员索取好处及贪小廉价；

〔8〕、严禁在工作岗位上接待亲友及办公私用；

〔9〕、制止脱岗、漏岗、睡岗，迟到、早退，严禁夜班值班人员睡觉；

〔10〕、未经许可制止擅自调班；

〔11〕、制止暴行犯上，不服从指挥。

二、秩序维护员交接班制度

-.可修编.

1、当值班长负责班前工作安排，班后工作的讲评、检查工作。

2、当值班长负责所管班组的交接班工作。

3、当值保安员负责具体的工作交接。

4、交接班前十五分钟，接班队员到达指定地点集合，并注意自身形象，不得相互追逐打闹，保持良好站姿式，不得蹲坐。

5、接班班长要组织全班队员整队、点名并统计、做好记录。统一整队步行到各岗位，途中步伐整齐一致，精神抖擞。

6、接班班长负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象，假设有立即请其出列，取消其上岗资格，并报主管领导查明原因，以做出相应处分。并注意交代当班考前须知。

7、按时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准自行离岗。

8、交接班时，交班队员需将本班的工作情况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员交接清楚，并做好值班记录。交接班双方签

字，以备后查。

9、接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班组要积极做好协助工作。

10、出现以