2025文山州砚山县八嘎乡储备村级后备干部(60人)考试备考试题及答案解析.docxVIP

2025文山州砚山县八嘎乡储备村级后备干部(60人)考试备考试题及答案解析.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025文山州砚山县八嘎乡储备村级后备干部(60人)考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.村级后备干部在协助制定村规民约时,应首先()

A.参照其他村庄的规约,直接制定

B.广泛征求村民意见,了解村民需求

C.由村委会少数人讨论决定

D.立即执行上级部门的指示

答案:B

解析:制定村规民约需要充分考虑村民的实际需求和意愿,广泛征求意见是确保规约科学合理、得到村民支持的关键步骤。直接参照其他村庄的规约可能不适用于本村实际情况,少数人讨论决定缺乏民主性,立即执行上级指示则忽视了村民的自主权。

2.在村级财务管理中,后备干部发现一笔支出不符合规定,应首先()

A.直接批准支出,避免影响工作进度

B.询问经办人,了解具体情况

C.拒绝批准,并立即上报

D.自行修改支出内容,使其符合规定

答案:B

解析:在财务管理中,发现异常情况应首先了解具体情况,确认问题性质。直接批准可能导致违规行为,拒绝批准前应给予经办人解释说明的机会,自行修改支出内容更是违规行为。了解情况后,再根据规定进行处理是正确的做法。

3.后备干部在开展农村工作时,遇到村民不理解、不配合,应首先()

A.强调工作的重要性,要求村民必须配合

B.冷静解释工作意义,倾听村民诉求

C.报告上级,请求上级部门出面解决

D.放弃该项工作,避免冲突

答案:B

解析:面对村民的不理解和不配合,后备干部应保持冷静,耐心解释工作意义,同时也要倾听村民的诉求,了解他们不支持的原因。通过沟通消除误解,寻求解决方案,是推动工作顺利开展的关键。强求配合容易引起反感,向上级报告应在尝试沟通无效后进行,放弃工作则不利于工作开展。

4.村级后备干部在组织村集体活动时,应重点考虑()

A.活动的形式是否新颖独特

B.活动的成本和村民的参与度

C.活动的规模和场面是否壮观

D.活动的宣传效果和媒体报道

答案:B

解析:组织村集体活动,关键在于确保活动能够惠及村民,提高村民的参与度和满意度。活动的成本要控制在合理范围内,避免给村集体带来负担。形式新颖、场面壮观固然重要,但不是首要考虑因素,活动的宣传和媒体报道也不是最重要的。

5.在处理村级矛盾纠纷时,后备干部应采取()

A.直接做出裁决,维护权威

B.中立调解,帮助双方达成和解

C.将矛盾全部上报,由上级部门处理

D.偏袒一方,尽快解决矛盾

答案:B

解析:处理村级矛盾纠纷,后备干部应保持中立,耐心调解,帮助矛盾双方沟通理解,寻求共同接受的解决方案。直接做出裁决容易引发不满,将所有矛盾上报可能导致问题扩大,偏袒一方则违背公平原则。中立调解是解决矛盾的最佳方式。

6.后备干部在向村民宣传政策时,应()

A.只宣讲政策中有利的部分

B.完整、准确地解读政策内容

C.结合本地实际,说明政策实施效果

D.强调政策的强制性,要求村民必须遵守

答案:B

解析:向村民宣传政策,应坚持客观、全面的原则,完整、准确地解读政策内容,避免断章取义。结合本地实际说明政策实施效果,可以增强村民对政策的理解和认同。强调政策的强制性而忽视解释说明,容易引起村民抵触情绪。

7.村级后备干部在协助发展村集体经济时,应()

A.优先发展个人熟悉的产业

B.广泛调研,选择适合本村发展的产业

C.盲目跟风,发展热门产业

D.依靠上级部门,等待项目安排

答案:B

解析:协助发展村集体经济,后备干部应深入调研,了解本村的资源禀赋、产业基础和村民意愿,选择适合本村实际、具有发展潜力的产业。优先发展个人熟悉的产业可能存在偏见,盲目跟风容易导致失败,依赖上级部门则缺乏主动性。

8.在进行村级公共事务管理时,后备干部应()

A.严格按照上级指示执行,不擅自变通

B.广泛听取村民意见,民主决策

C.只考虑村集体的利益,忽视村民个人诉求

D.强制推行,确保任务完成

答案:B

解析:村级公共事务管理,应坚持民主集中制原则,广泛听取村民意见,通过民主决策确保决策的科学性和合理性。既要维护村集体的利益,也要关注村民的个人诉求,强制推行容易引发矛盾。在民主决策的基础上,可以适当灵活变通,确保工作顺利开展。

9.后备干部在撰写工作报告时,应()

A.空泛议论,不涉及具体工作内容

B.重点突出,数据详实

C.只写成绩,不谈问题

D.复制粘贴其他报告,应付了事

答案:B

解析:撰写工作报告,应实事求是,重点突出工作亮点和成效,同时也要客观反映存在的问题和不足。报告内容要数据详实,有理有据,避免空泛议论。复制粘贴其他报告是弄虚作假行为,不利于工作改进。

10.村级后备干部在提升自身素质时,应()

A.只学习理论知识,不注重实践

B.积极

您可能关注的文档

文档评论(0)

195****0511 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档