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2025云南省文山州西畴县机关事务管理局招聘编外人员（5人）考试练习题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在公文处理中，属于收文处理环节的是（）

A.起草公文

B.审核公文

C.批复公文

D.收文登记

答案：D

解析：收文处理是机关单位收到外来公文后的办理过程，包括签收、登记、分发、传阅、拟办、批办、承办、催办、答复等环节。收文登记是收文处理的第一步，也是必不可少的环节，用于记录收文的时间、来源、数量、内容等信息，为后续处理提供依据。起草、审核、批复公文属于发文处理环节。

2.机关单位内部刊物的主要作用是（）

A.向外部发布政策法规

B.交流工作信息，指导工作

C.接收下级单位汇报

D.替代正式公文传达

答案：B

解析：机关单位内部刊物是单位内部交流信息、传达精神、指导工作的重要载体，主要作用是促进内部信息共享，提高工作效率，加强单位凝聚力。它不具备对外发布政策法规、接收下级汇报或替代正式公文传达的功能。

3.公文传阅时应注意（）

A.任何人都可以随意传阅

B.只传阅到具体承办人

C.需要登记传阅人和时间

D.传阅后无需任何记录

答案：C

解析：公文传阅是为了让相关领导和人员了解公文内容，以便更好地开展工作。传阅时需要严格管理，确保传阅范围和对象，并做好传阅登记，记录传阅人和时间，以便掌握传阅情况，防止丢失或延误。任何人都可以随意传阅和传阅后无需任何记录都是错误的。传阅到具体承办人是传阅的一部分，但不是全部注意事项。

4.机关单位会议记录应包括（）

A.会议时间、地点、参加人员

B.会议主要内容、议定事项

C.会议时间、地点、参加人员、主要内容、议定事项

D.会议时间、地点、参加人员、主要内容、议定事项、发言人

答案：C

解析：会议记录是会议情况的文字记载，应全面反映会议的基本情况和主要内容。一般来说，会议记录应包括会议时间、地点、主持人、出席人员、缺席人员、列席人员、会议主要内容、议定事项等。发言人不是必须记录的内容。

5.机关单位档案管理的基本原则是（）

A.随手存放，方便查阅

B.分类保管，定期整理

C.任何人都可以查阅

D.永不销毁，长期保存

答案：B

解析：机关单位档案管理是一项重要的基础工作，需要遵循一定的原则。分类保管、定期整理是档案管理的基本原则，有利于档案的保存和利用。随手存放和任何人都可以查阅都不利于档案的安全和管理。永不销毁、长期保存也不是档案管理的原则，对于一些过时或无价值的档案，可以按规定进行销毁。

6.机关单位工作计划制定应遵循（）

A.只考虑个人意愿

B.只考虑单位领导意见

C.充分考虑实际情况，广泛征求意见

D.尽量简单，方便执行

答案：C

解析：机关单位工作计划的制定是为了更好地安排和指导单位工作，需要充分考虑实际情况，包括单位的发展目标、工作任务、资源条件等，并广泛征求相关部门和人员的意见，以确保计划的科学性和可行性。只考虑个人意愿、只考虑单位领导意见和尽量简单都不符合工作计划制定的要求。

7.机关单位内部沟通应注重（）

A.直截了当，不拘形式

B.注重形式，避免直接交流

C.讲究方式方法，提高沟通效果

D.只在正式会议上沟通

答案：C

解析：机关单位内部沟通是保障工作顺利进行的重要环节，应注重沟通的方式方法，提高沟通效果。沟通要讲究艺术，根据不同的沟通对象和内容，选择合适的沟通方式，做到有效沟通。直截了当、注重形式、只在正式会议上沟通都是片面的，不利于有效的内部沟通。

8.机关单位公文写作应遵循（）

A.语言华丽，辞藻丰富

B.语言简洁，条理清晰

C.语气强硬，突出权威

D.内容空洞，形式多样

答案：B

解析：机关单位公文写作是传达政策、指导工作的重要手段，应遵循一定的规范和要求。语言简洁、条理清晰是公文写作的基本要求，有利于读者理解公文内容，提高工作效率。语言华丽、语气强硬、内容空洞都不符合公文写作的要求。

9.机关单位人事管理的主要目的是（）

A.提高个人收入

B.完善单位制度

C.选拔任用合格人才，优化人员结构

D.增加单位人员数量

答案：C

解析：机关单位人事管理是单位管理的重要组成部分，其主要目的是选拔任用合格人才，优化人员结构，为单位的各项工作提供人才保障。提高个人收入、完善单位制度和增加单位人员数量都不是人事管理的直接目的。

10.机关单位财务管理应坚持（）

A.随意开支，灵活处理

B.严格预算，厉行节约

C.大力开源，增加收入

D.优先考虑个人利益

答案：B

解析：机关单位财务管理是单位管理的重要环节，应坚持严格预算、厉行节约的原则，确保单位资金的安全和有效使用。随意开支、大力开源、优