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- 2025-09-03 发布于山东
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高新技术产业出纳劳动合同样本
甲方(用人单位):_____________________________
乙方(劳动者):_____________________________
合同编号:_____________________________
签订日期:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事出纳工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容与地点
1.1乙方同意在甲方处从事出纳工作,具体工作内容为:现金收付、银行存款、财务报表编制、财务凭证管理等工作。
1.2乙方的工作地点为:_____________________________
第二条工作时间与休息休假
2.1乙方的工作时间为标准工作时间制,每周工作五天,每天工作八小时。
2.2乙方依法享有国家规定的休息休假权利,包括法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。
第三条劳动报酬
3.1乙方每月的基本工资为人民币_____________________________元,按月支付。
3.2乙方享有国家规定的各项补贴、津贴。
3.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条社会保险
4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方在甲方工作期间,依法享受社会保险待遇。
第五条试用期
5.1本合同期限包含试用期,试用期为_____________________________个月。
5.2试用期内,乙方享受试用期工资,试用期工资为人民币_____________________________元。
5.3试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现和实际需要,决定是否与乙方签订正式劳动合同。
第六条竞业限制
6.1乙方在甲方工作期间及合同解除或终止后一年内,未经甲方同意,不得在甲方所在行业或领域内的同类企业从事与本岗位相同或类似的工作。
6.2甲方对乙方违反竞业限制义务的行为,有权要求乙方承担相应的法律责任。
第七条合同期限
7.1本合同期限为_____________________________年。
7.2本合同期满,甲乙双方同意续签的,应提前三十日书面通知对方。
第八条合同解除与终止
8.1甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
8.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和合同约定支付劳动报酬的;
(2)未提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)未依法缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定的其他情形致使劳动合同无效的。
第九条违约责任
9.1甲乙双方违反本合同的约定,应当承担相应的法律责任。
第十条争议解决
10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他
11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
11.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人(或负责人):_____________________________
委托代理人:_____________________________
乙方(签字):
附件:
1.乙方个人简历
2.甲方规章制度
签署页:
甲方(盖章):
法定代表人(或负责人):_____________________________
委托代理人:_____________________________
乙方(签字):
签订日期:_____________________________
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