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现代企业精细化管理中个人卫生标准化制度设计与绩效评估
目录
一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.4研究创新与价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
二、现代企业精细化管理的内涵与．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.1精细化管理的概念与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
2.2精细化管理在企业中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
2.3个人卫生管理的重要性与特殊性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
2.4个人卫生与现代企业精细化管理的契合点．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
三、企业个人卫生标准化制度设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
3.1制度设计的原则与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
3.2制度设计的具体内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
3.2.1个人卫生行为规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
3.2.2工作场所卫生管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
3.2.3员工健康监测与机能评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
3.2.4卫生设施与资源配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
3.2.5卫生教育与培训机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
3.2.6奖惩措施与责任划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
3.3制度设计的实施流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
3.4制度设计的保障措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
四、个人卫生标准化制度的实施与优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
4.1制度实施的步骤与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
4.2实施过程中可能存在的问题与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
4.3制度优化与完善的方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
五、个人卫生绩效评估体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
5.1绩效评估的目的与原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63
5.2绩效评估的指标体系设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．64
5.2.1个人卫生行为指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69
5.2.2工作场所卫生指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70
5.2.3员工健康状况指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70
5.2.4制度执行情况指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．73
5.3绩效评估的方法与流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．73
5.4绩效评估结果的运用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．76
六、案例分析与实证研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．78
6.1案例选择与分析方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．79
6.2案例企业个人卫生管理现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．83
6.3案例企业标准化制度设计与实施评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．86
6.4案例企业绩效评估体系构建与效果分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．89
6.5案例
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