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2025年心理咨询师应聘面试宝典与预测题解析

一、单选题（共10题，每题2分）

1.心理咨询师在咨询过程中应遵循的核心原则是？

A.情感表达

B.无条件积极关注

C.自我暴露

D.直接指导

2.以下哪项不属于罗杰斯提出的咨询关系三项基本条件？

A.共情

B.无条件积极关注

C.情感表达

D.真实性

3.阿尔弗雷德·阿德勒认为个体心理学的核心概念是？

A.本能

B.自我实现

C.生命风格

D.心理防御机制

4.心理评估中最常用的评估工具是？

A.自我编制问卷

B.结构化访谈

C.投射测验

D.生理指标测量

5.以下哪项行为符合《心理咨询师伦理守则》中关于保密原则的规定？

A.向督导透露来访者敏感信息

B.在法庭作证时透露来访者信息

C.为保护来访者生命危险时透露信息

D.在社交媒体讨论来访者案例

6.认知行为疗法（CBT）的核心技术是？

A.曝光疗法

B.人际关系技巧

C.药物调整

D.家庭系统干预

7.团体心理咨询中，领导者最常见的角色是？

A.观察者

B.沟通促进者

C.情感宣泄对象

D.权威评判者

8.精神分析理论中，本我的驱动力是？

A.逻辑理性

B.社会规范

C.性本能

D.自我控制

9.咨询效果评估中，来访者主观感受最常使用的指标是？

A.测量分数变化

B.生理指标变化

C.社会功能改善

D.第三方评价

10.以下哪项技术属于人本主义疗法？

A.精神分析自由联想

B.认知重构

C.价值观澄清

D.行为塑造

二、多选题（共8题，每题3分）

1.心理咨询师的专业关系应避免的边界包括？

A.经济往来

B.社交网络互动

C.专业咨询关系之外的情感交流

D.职业推荐

2.人际心理学的核心概念包括？

A.自我概念

B.人际关系理论

C.角色理论

D.依恋理论

3.心理危机干预的基本原则包括？

A.快速评估

B.安全保障

C.资源链接

D.长期随访

4.咨询过程中的共情技巧包括？

A.内容反映

B.归因解释

C.影响性概述

D.情感反映

5.团体咨询中常见的动力来源包括？

A.角色扮演

B.观察学习

C.社会比较

D.情感支持

6.精神分析理论中，防御机制的功能包括？

A.逃避焦虑

B.维持自尊

C.保护自我

D.适应环境

7.咨询效果评估的常用工具包括？

A.心理测量量表

B.咨询日志

C.第三方报告

D.来访者访谈

8.伦理困境常见的类型包括？

A.保密与法律冲突

B.自愿与强迫问题

C.跨文化差异

D.欲望与责任冲突

三、判断题（共10题，每题1分）

1.心理咨询师可以同时担任来访者法律代理人。（×）

2.咨询关系建立后，咨询师可以随意调整咨询频率。（×）

3.团体咨询中，所有成员都必须参与分享。（×）

4.精神分析认为梦是愿望的达成。（√）

5.咨询师必须接受持续的专业督导。（√）

6.人本主义强调咨询师的经验和背景。（√）

7.认知行为疗法认为情绪是认知的产物。（√）

8.心理评估只能通过标准化量表进行。（×）

9.咨询师可以基于个人价值观引导来访者。（×）

10.团体咨询中，领导者必须解决所有冲突。（×）

四、简答题（共5题，每题5分）

1.简述心理咨询中无条件积极关注的具体含义及其作用。

2.描述咨询过程中可能出现的反移情现象及应对方法。

3.解释心理危机干预中的安全评估应包含哪些内容。

4.比较认知行为疗法与人本主义疗法的核心区别。

5.说明团体咨询中领导者需要具备哪些关键能力。

五、案例分析题（共2题，每题10分）

1.案例背景：来访者（女，28岁）主诉工作压力巨大，近3个月出现失眠、头痛症状，自述觉得生活没有意义。初步评估显示有轻度抑郁倾向，来访者表示希望快速改善症状。

问题：

（1）请分析该案例的初步干预方向；

（2）说明在咨询初期需要注意哪些伦理问题；

（3）设计一个初次咨询的结构框架。

2.案例背景：团体咨询中，某成员频繁打断他人发言，并贬低其他成员的观点，导致团体讨论陷入僵局。

问题：

（1）请分析该成员的行为可能反映的心理问题；

（2）设计一个处理该行为的团体干预方案；

（3）说明团体领导者如何平衡结构控制与成员自主性。

答案部分

单选题答案

1.B2.C3.C4.B5.C6.A7.B8.C9.A10.C

多选题答案

1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABD5.BCD6.ABCD7.ABCD8.ABD

判断题答案

1.×2.×3.×4.√5.√6.√7.√8.×9.×10.×

简答题答案