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部门转正申请书

篇1：部门转正申请书

敬重的领导：

我于20xx年1月4日进入公司，至今6个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

从进入公司时面对董事会合规工作的茫然不知所措到渐入佳境，期间受到了各部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了工作中的整个操作流程。假如说曾经对董事会合规工作还不能完全适应，那么现今的我已完全享受这个岗位带给自己的充实感以及完成每一项工作任务带给我的成就感。我很感谢公司人性化的.管理制度，宽松融洽的工作氛围、团结务实的企业文化，尤其是领导的关怀和同事的热忱关心，让我很快完成了从同学到职员的转变。

在过去的6个月中，我参加起草及修改公司年度业绩公告、年报、股东大会及董事会会议通知、记录和决议等文件;帮助董事会日常合规及关联交易信息披露工作;协调公司高管及工作人员培训香港联交所上市规章的组织工作;负责各中介机构内外部服务合约支配等相关工作，并对香港上市规章有关股本证券方面内容有了较全面的了解。目前已可以较独立的完成董事会合规日常信息披露工作并把握股东大会、董事会及其专业委员会会议流程。在此期间，由于自己阅历不足，得益于领导和同事的指导，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在这半年里我学到了许多，感悟了许多，无论在敬业精神、专业学问还是工作力量上都得到了进步与提高，激励我在工作中不断前进与完善。海尔总裁张瑞敏的一句管理名言是：“什么是不简洁?能够把简洁的事情每天做，并且都做好，那就是不简洁。”我将秉承“感恩做人，敬业做事”的信念，专心完成各项工作。在此我提出转正申请，盼望公司给我连续熬炼自己、提升自我的机会，我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，与同事们共同努力，为公司制造价值，和公司一起成长。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

篇2：部门转正申请书

敬重的领导：

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在工程部，成本部，企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。

经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，帮助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力量。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出，恳请领导给我连续熬炼自己，实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来!

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

篇3：部门转正申请书

敬重的领导：

我是xx，于20xx年02月21日进入公司担当运营管理办公室助理一职，负责帮助公司运营管理办公室行政内勤的相关工作，到今日为止已经完成了3个月的试用期，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

运营管理办公室涉及到集团各子公司、各部门的沟通、协调工作。在这三个月里，我在运营管理办公室的工作详细有：

1、根据集团董办、总办的工作部署，帮助运管办徐主任组织、主持集团公司的周、月、季度、临时性会议，并仔细做好会议记录。

2、每天依据集团各子公司、各部门反馈上来的电话、传真、邮件等状况，准时向集团董办、总办汇报集团各业务单位营运状况，并按集团董办、总办的解决方案，准时回复各子公司、各部门，尽快解决问题。

3、证照管理。自进公司后，首先对公司的各项资质证照进行了整理、归档，并录入电子版表格，