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环保型工厂劳动合同规范

甲方（用人单位）：_______

地址：____________________

法定代表人：_______________

乙方（劳动者）：____________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年_______月_______日。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事_______岗位工作，工作地点为_______。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币_______元，支付方式为_______（如：月薪、日薪等）。

2.甲方每月_______日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、劳动条件和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的法律法规，正确使用劳动保护用品。

七、劳动合同解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，提前_______日向甲方提出书面解除劳动合同。

3.乙方在合同期内，因下列原因之一提出解除劳动合同的，应提前_______日向甲方提出书面申请：

（1）甲方未履行合同约定的义务；

（2）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益；

（3）乙方因家庭原因或其他特殊原因，确需解除劳动合同。

八、违约责任

1.甲方未按合同约定支付工资的，应向乙方支付_______倍的赔偿金。

2.乙方未按合同约定履行义务的，应承担相应的违约责任。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：_______年_______月_______日