2025年心理咨询师实操技能提升模拟题解答.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年心理咨询师实操技能提升模拟题解答

#2025年心理咨询师实操技能提升模拟题

一、单选题（共10题，每题2分）

1.在建立咨询关系初期，咨询师发现来访者情绪激动，言语混乱，此时最优先的处理方法是：

A.直接打断并引导其按逻辑表达

B.保持沉默，等待来访者情绪平复

C.建议来访者下次再来咨询

D.告知来访者咨询有固定时长限制

2.当来访者表达强烈阻抗时，咨询师可以尝试的回应方式不包括：

A.我知道这很难，但我们必须面对

B.你是在抗拒改变吗？这让我感到困惑

C.如果你能配合，效果会更好

D.这种感受我理解，我们换个话题吧

3.在处理创伤性经历时，以下哪种技术使用不当可能加重来访者症状：

A.叙事疗法中的故事外视角

B.EMDR中的眼动脱敏再加工

C.支持性倾听与共情

D.直接引导来访者回忆细节

4.团体咨询中，当出现成员攻击性言论时，咨询师最有效的干预通常是：

A.立即制止并指出其不当

B.告知团体规则并让成员自我反省

C.引导成员表达其背后的感受

D.将该成员请出团体

5.针对儿童来访者，以下哪种提问方式最适宜：

A.你觉得为什么妈妈会对你发脾气？

B.上周发生了什么让你不开心的事？

C.如果用1-10分评价你的心情，你会给几分？

D.你希望父母如何对待你？

6.家庭系统治疗中，三角化现象通常发生在：

A.家庭成员之间直接冲突时

B.父母需要孩子调解矛盾时

C.家庭会议制定规则时

D.家庭成员进行角色互换时

7.在进行认知行为干预时，记录思维-情绪-行为三角关系的主要目的是：

A.完成咨询师记录表格

B.量化来访者问题严重程度

C.识别认知扭曲模式

D.向督导展示工作量

8.当来访者提出不合理要求时，咨询师采用苏格拉底式提问的关键是：

A.直接否定其要求

B.引导其思考合理性

C.询问其预期结果

D.提出反问以显示权威

9.处理回避型依恋问题时，以下哪种行为最可能破坏咨询关系：

A.温和地挑战其过度保护行为

B.强调其安全需求的重要性

C.表达对其过度谨慎的担忧

D.过度满足其控制需求

10.心理评估中，MMPI-2的哪个分量表主要用于评估偏执症状：

A.L量表

B.K量表

C.2量表

D.8量表

二、多选题（共5题，每题3分）

1.咨询关系中的不协调性可能表现为：

A.咨询师过度卷入

B.角色模糊

C.情感反应过度

D.价值观冲突

E.专业界限不清

2.人本主义咨询技术中，无条件积极关注包括：

A.无条件接纳

B.积极情感表达

C.真诚一致

D.价值判断

E.积极倾听

3.团体咨询中，领导者需要管理的团体动力包括：

A.角色形成

B.情感表达

C.权力斗争

D.任务完成

E.负性移情

4.认知行为疗法中，行为实验设计应包含：

A.基线测量

B.实验性操作

C.结果记录

D.理论解释

E.事后总结

5.家庭治疗中，重组策略适用于：

A.改变不良沟通模式

B.调整家庭角色分配

C.建立新的家庭规则

D.强化原有家庭结构

E.解决个体心理问题

三、案例分析题（共2题，每题15分）

案例一：

来访者张女士，45岁，因与丈夫关系紧张前来咨询。主诉为丈夫不理解自己，经常指责自己，情绪低落，睡眠障碍。咨询过程中发现其童年父母关系不和，父亲长期缺席。其丈夫表示妻子太敏感多疑，认为夫妻沟通有问题。

1.分析该案例中可能存在的家庭子系统问题

2.指出至少三种适合本案例的干预技术

3.描述建立咨询关系时应注意的关键点

案例二：

来访者李先生，28岁，IT工程师，因工作压力巨大前来咨询。自述最近总是失眠，注意力不集中，害怕失业。在咨询中发现其完美主义倾向明显，认为必须做到最好才能被认可。其上司反映李先生工作认真但拒绝接受任何修改意见。

1.分析该案例中可能存在的认知扭曲类型

2.设计一个具体的行为实验方案

3.解释如何帮助来访者建立更灵活的自我评价标准

四、简答题（共3题，每题10分）

1.简述反移情的概念及其在咨询中的重要性

2.描述心理咨询中沉默的五种功能及适用情境

3.列举三种处理来访者躯体化症状的咨询策略

五、论述题（共1题，20分）

结合具体案例，论述咨询关系在心理治疗过程中的作用及维护要点。

答案

一、单选题答案

1.B2.C3.D4.C5.C6.B7.C8.B9.D10.C

二、多选题答案

1.ABCDE2.ABC3.ABCDE4.ABC5.ABC

三、案例分析题答案

案例一：

1.可能存在的家庭子系统问题：

-婆媳