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高端酒店客房管理培训与人才输送合同范本

甲方（酒店）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（培训机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

一、培训内容与目标

1.培训内容：

（1）客房管理基础知识；

（2）客房服务流程与规范；

（3）客房设备使用与维护；

（4）客房服务礼仪与沟通技巧；

（5）客房安全管理与应急预案；

（6）其他甲方需求的相关培训。

2.培训目标：

（1）提高客房管理人员及员工的服务意识、业务技能和综合素质；

（2）优化客房服务质量，提升酒店整体形象；

（3）培养具备竞争力的客房管理人才。

二、培训时间与地点

1.培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____天。

2.培训地点：____________________

三、培训费用

1.甲方支付乙方培训费用人民币____元整（大写：____元整）。

2.培训费用支付方式：____（银行转账、现金、支票等）。

四、人员安排

1.甲方负责选派____名参加培训的客房管理人员及员工。

2.乙方负责安排专业讲师、助教等培训人员，并确保其具备相应的资质和经验。

五、培训资料与设备

2.乙方提供必要的培训设备，如投影仪、音响、电脑等。

六、违约责任

1.甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付____%的违约金。

2.乙方未按约定提供培训服务的，应向甲方支付____%的违约金。

七、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自合同签订之日起____年。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（酒店）签字：________________

日期：____年____月____日

乙方（培训机构）签字：________________

日期：____年____月____日