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高新技术企业程序员聘用服务协议

甲方（用人单位）：_______

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（程序员）：_______

住址：________________

鉴于甲方是一家高新技术企业，需要招聘程序员为其提供技术支持和服务，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意接受甲方聘用，担任_______岗位的程序员。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）负责软件开发、测试、维护等工作；

（2）协助甲方完成项目需求分析、设计、开发、测试等工作；

（4）遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

二、聘用期限及待遇

1.本协议的聘用期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.甲方按照国家规定和当地最低工资标准，向乙方支付工资。乙方工资标准为每月_______元，支付方式为_______（如：按月支付、按季度支付等）。

（1）缴纳社会保险和住房公积金；

（2）提供工作所需的必要设备、工具及办公环境；

（3）根据乙方工作表现，提供晋升机会；

（4）根据国家规定和甲方实际情况，提供带薪年假、病假等福利。

三、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营、管理等方面的信息。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

四、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所创作的软件、程序、文档等知识产权归甲方所有。

2.乙方在甲方工作期间，不得将甲方提供的任何技术、资料、信息等用于个人或第三方。

五、违约责任

1.甲方未按本协议约定支付工资、福利待遇的，应承担相应的法律责任。

2.乙方未按本协议约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

3.任何一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：_______年_______月_______日