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怀化中方县产业投资发展集团有限公司招聘考试真题2024

第一部分单选题(50题)

1、管理学的双因素理论指出，影响人们工作积极性的因素主要包括激励因素和保健因素。激励因素可激发员工工作兴趣并带来满意感，保健因素能消除人们的不满，但不会带来长久的满意感。下列属于保健因素的是（）。

A.适当丰富员工工作内容

B.改善工作条件和环境

C.给员工更多的晋升机会

D.及时评选并嘉奖先进

【答案】：B

【解析】双因素理论中，激励因素能激发员工工作兴趣并带来满意感，保健因素能消除人们不满但不会带来长久满意感。丰富员工工作内容可以让员工在工作中获得新的体验和挑战，激发工作兴趣，属于激励因素。改善工作条件和环境，比如提供舒适的办公场所、良好的设备等，能让员工在工作时感觉更舒适，消除因工作环境不佳产生的不满，但不会从根本上激发员工对工作本身的兴趣和热情，不会带来长久的满意感，属于保健因素。给员工更多晋升机会，能让员工看到职业发展前景，激发他们努力工作以获得晋升，属于激励因素。及时评选并嘉奖先进，这对员工的工作成果给予了肯定和鼓励，能增强员工的成就感和工作动力，属于激励因素。所以正确答案是改善工作条件和环境。

2、公共预算主要致力于促使支出机构削减支出，并限制其在内部重新配置资源的能力，这体现了公共预算的（）。

A.计划功能

B.控制功能

C.理财功能

D.政策功能

【答案】：B

【解析】公共预算具有多种功能。计划功能主要侧重于对未来项目、活动等进行规划和安排，以实现特定目标，题中未体现规划方面内容，所以不是计划功能。理财功能一般涉及资金的筹集、运用和管理等财务运作方面，题干没有围绕资金理财运作阐述，并非理财功能。政策功能是指公共预算服务于特定政策的制定和实施，与题干中迫使支出机构削减支出和限制资源重新配置能力的描述不相关，不是政策功能。而控制功能强调对支出机构的支出进行约束和对内部资源配置进行限制，题干中公共预算迫使支出机构削减支出和限制它们在内部重新配置资源的能力，这正体现了公共预算对支出和资源配置的控制作用，所以体现的是控制功能。

3、三省六部制是中国古代封建社会一套组织严密的中央官制。下列关于三省六部制的说法错误的是（）。

A.三省六部制确立于西汉时期

B.门下省是审议机构，负责审核政令

C.吏部负责考核、任免四品以下官员

D.工部的最高长官是工部尚书

【答案】：A

【解析】三省六部制是中国古代封建社会一套组织严密的中央官制。三省六部制确立于隋朝，完善于唐朝，并非西汉时期，该表述错误。门下省作为审议机构，职责是审核政令。吏部掌管天下文官的任免、考课、升降、勋封、调动等事务，有考核、任免四品以下官员的权力。工部作为掌管营造工程事项的机关，其最高长官是工部尚书。所以关于三省六部制说法错误的是确立于西汉时期这一表述。

4、赶赴火场的消防队及其消防车辆、物资需要通过铁路和轮船运输时，铁路和航运部门应当优先载运，这体现了行政主体享有（）。

A.行政特权

B.行政受益权

C.获得社会协助权

D.先行处置权

【答案】：C

【解析】赶赴火场的消防队及其消防车辆、物资在需要铁路和轮船运输时，铁路和航运部门应当优先载运，这体现的是行政主体获得了社会协助。行政主体享有获得社会协助权，意味着当行政主体从事紧急公务时，有关组织或个人有协助执行或提供方便的强制性义务，违反将承担法律责任。行政特权是指一个国家的某些地方政府或者下级政府所享有的特殊行政权力；行政受益权是指行政主体享受国家所提供的各种物质优益条件；先行处置权是指在紧急情况下，行政主体可以不受某些程序规定的制约，先行处置。所以这里体现的是获得社会协助权。

5、猪笼草因其形状酷似猪笼而得名，它具备（）以获取营养素的能力。

A.吸收其他植物的营养

B.吸收土壤里的营养

C.捕食昆虫

D.捕食大型动物

【答案】：C

【解析】本题主要考查猪笼草获取营养素的方式。猪笼草是一种食虫植物，其独特的外形像猪笼，这一特殊结构主要用于捕食昆虫。吸收其他植物的营养并非猪笼草获取营养素的常见方式，猪笼草主要依靠自身特殊的捕虫机制来获取额外的养分，而不是从其他植物那里吸收营养。虽然植物一般都能从土壤里吸收一定的营养，但猪笼草区别于普通植物的显著特点就是它具有捕食昆虫来获取营养素的能力，土壤营养并不是其主要的特殊获取方式。猪笼草体型相对较小，其捕虫笼等结构无法捕食大型动物，大型动物体型过大，超出了猪笼草的捕食能力范围。所以猪笼草具有捕食昆虫来获得营养素的能力。

6、以下哪种能源不属于可持续再生且可连续利用的能源（）。

A.风能

B.水能

C.太阳能

D.天然气

【答案】：D

【解析】这道题考查对可持续再生连续利用能源概念的理解。可再生能源是指在自然界中可以不断再生、永续利用