2025年电厂燃料运行部岗位说明书规范化版本.docVIP

2025年电厂燃料运行部岗位说明书规范化版本

一、岗位体系概述

本岗位体系是为电厂燃料运行部设计，包含管理层、中层、执行层岗位，旨在保障燃料运行工作高效、安全、稳定进行，确保电厂燃料供应的及时性与质量稳定性。

二、燃料运行部经理岗位说明书

1.岗位概述

燃料运行部经理是部门的核心管理者，全面负责燃料运行部的管理工作。核心职能包括制定部门战略规划与年度工作计划，组织协调部门各项工作，确保燃料运行的安全、高效、经济。

2.主要职责

a.制定部门发展战略与年度工作计划，根据电厂整体目标，规划燃料运行的工作方向与重点任务。

b.组织燃料的采购、运输、储存等环节的管理工作，确保燃料供应的及时性与质量稳定性。

c.建立健全部门规章制度与操作流程，监督执行情况，保障工作的规范化、标准化。

d.负责部门人员的管理与培训，提升团队整体素质与工作能力。

e.与其他部门协调沟通，解决燃料运行过程中的跨部门问题。

f.分析燃料运行数据，优化运行方案，降低运行成本。

3.任职要求

a.本科及以上学历，能源动力、电力工程等相关专业背景优先。

b.具有5年以上电厂燃料运行管理经验，熟悉燃料运行流程与相关法规政策。

c.具备较强的组织协调能力、团队管理能力与决策能力，熟练使用办公软件与相关专业软件。

4.汇报关系

直接上级为电厂分管领导，直接下级为燃料运行主管等中层岗位。协作对象包括电厂其他部门负责人、燃料供应商等相关人员。

5.薪酬待遇

年薪范围20-30万元区间，福利包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

三、燃料运行主管岗位说明书

1.岗位概述

燃料运行主管是部门的中层管理者，协助经理开展工作，负责具体运行环节的管理与执行。核心职能包括落实部门工作计划，监督指导运行操作，确保燃料运行的安全与质量。

2.主要职责

a.根据部门年度计划，制定月度运行计划并组织实施。

b.监督燃料采购、运输、储存等环节的操作，确保符合标准与规范。

c.负责运行设备的日常维护与管理，组织设备巡检与故障排除。

d.培训指导运行专员，提升其操作技能与安全意识。

e.收集分析运行数据，及时向经理汇报并提出优化建议。

f.协调解决运行过程中的突发问题，保障运行的连续性。

3.任职要求

a.大专及以上学历，电力、机械等相关专业背景。

b.具有3年以上电厂燃料运行工作经验，熟悉燃料运行设备与操作流程。

c.具备一定的组织协调能力与团队管理能力，熟练操作相关运行设备与软件。

4.汇报关系

直接上级为燃料运行部经理，直接下级为燃料运行专员等执行层岗位。协作对象包括部门内其他主管、运行专员、设备维护人员等。

5.薪酬待遇

月薪范围10000-15000元，福利包含五险一金、岗位津贴、定期体检等。

四、燃料运行专员岗位说明书

1.岗位概述

燃料运行专员是执行层岗位，负责燃料运行的具体操作与执行。核心职能包括按照操作规程进行燃料的接收、储存、输送等操作，保障燃料运行的安全与稳定。

2.主要职责

a.严格执行燃料运行操作规程，进行燃料的接收、计量与储存管理。

b.操作燃料输送设备，确保燃料按时、按量输送至指定地点。

c.定期巡检运行设备，记录设备运行参数，发现异常及时报告。

d.参与设备的维护保养工作，协助故障排除。

e.填写运行记录与报表，保证数据的准确性与完整性。

f.遵守安全规定，做好工作现场的安全防护与清洁。

3.任职要求

a.中专及以上学历，能源、电力相关专业背景优先。

b.具有1年以上电厂燃料运行工作经验，熟悉燃料运行设备操作。

c.具备一定的学习能力与责任心，能熟练操作相关运行设备。

4.汇报关系

直接上级为燃料运行主管，协作对象包括部门内其他专员、设备维护人员等。

5.薪酬待遇

月薪范围6000-9000元，福利有五险一金、加班补贴、技能培训等。