2025年江苏苏州市中小学教师招聘考试试卷带答案.docxVIP

2025年江苏苏州市中小学教师招聘考试试卷带答案

一、选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不是苏州市中小学教师招聘的基本条件？

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律，具有良好的品行

C.具有小学及以上教师任职资格

D.具有与招聘岗位相适应的职业道德、业务能力和身体条件

答案：C

2.苏州市中小学教师招聘考试中，笔试成绩占最终成绩的比重为：

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

答案：C

3.以下哪项不属于苏州市中小学教师招聘考试笔试的科目？

A.教育基础知识

B.专业知识

C.综合能力测试

D.心理素质测试

答案：D

4.苏州市中小学教师招聘考试面试主要采用以下哪种形式？

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.无领导小组讨论

D.专业知识测试

答案：B

5.以下哪项不是苏州市中小学教师招聘考试面试的评分标准？

A.教育教学能力

B.沟通协调能力

C.心理素质

D.家庭背景

答案：D

二、填空题（每题2分，共20分）

6.苏州市中小学教师招聘考试分为________和________两个阶段。

答案：笔试面试

7.苏州市中小学教师招聘考试笔试的合格分数线为________分。

答案：60

8.苏州市中小学教师招聘考试面试合格分数线为________分。

答案：60

9.苏州市中小学教师招聘考试中，面试成绩低于________分者，不予聘用。

答案：60

10.苏州市中小学教师招聘考试报名时间为每年的________月。

答案：3

三、判断题（每题2分，共20分）

11.苏州市中小学教师招聘考试笔试成绩和面试成绩均采用百分制计分。（）

答案：正确

12.苏州市中小学教师招聘考试笔试成绩合格者，方可参加面试。（）

答案：正确

13.苏州市中小学教师招聘考试面试成绩低于60分者，不能进入体检环节。（）

答案：正确

14.苏州市中小学教师招聘考试报名者需具备与招聘岗位相适应的学历、专业和资格条件。（）

答案：正确

15.苏州市中小学教师招聘考试报名者年龄上限为40周岁。（）

答案：错误（正确答案：45周岁）

四、简答题（每题10分，共30分）

16.简述苏州市中小学教师招聘考试面试的主要评价内容。

答案：苏州市中小学教师招聘考试面试主要评价内容包括：教育教学能力、沟通协调能力、心理素质、仪表仪态等。

17.简述苏州市中小学教师招聘考试笔试的复习策略。

答案：苏州市中小学教师招聘考试笔试的复习策略包括：熟悉考试大纲，梳理知识点，做好笔记，加强练习，合理安排时间等。

18.简述苏州市中小学教师招聘考试面试中，考生应具备的礼仪要求。

答案：苏州市中小学教师招聘考试面试中，考生应具备的礼仪要求包括：穿着得体，仪表整洁，礼貌待人，尊重评委，遵守面试纪律等。

五、案例分析题（每题20分，共40分）

19.请结合以下案例，分析考生在面试中应如何展示自己的教育教学能力。

案例：考生在面试中，被问到如何进行课堂管理。

答案：考生在面试中应从以下几个方面展示自己的教育教学能力：

（1）明确课堂管理的重要性，阐述自己的课堂管理理念；

（2）介绍自己常用的课堂管理方法和策略；

（3）结合具体案例，展示自己在课堂管理中的实际操作能力；

（4）阐述如何调整课堂管理策略，以适应不同学生的需求。

20.请结合以下案例，分析考生在面试中应如何展示自己的沟通协调能力。

案例：考生在面试中，被问到如何与家长沟通学生问题。

答案：考生在面试中应从以下几个方面展示自己的沟通协调能力：

（1）明确沟通协调的目的，阐述与家长沟通的重要性；

（2）介绍自己与家长沟通的基本原则和方法；

（3）结合具体案例，展示自己在与家长沟通中的实际操作能力；

（4）阐述如何调整沟通策略，以解决不同家长和学生的问题。