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2025年心理咨询师专业面试模拟题及案例分析教程

一、单选题（每题2分，共20题）

1.心理咨询师在咨询关系建立初期，最应遵循的原则是？

A.尽快揭示来访者问题根源

B.建立安全、信任的咨询关系

C.迅速制定咨询方案

D.展现专业权威

2.来访者表达我感觉很糟糕，但说不清为什么，咨询师最恰当的回应是？

A.你这是典型的焦虑表现

B.我们慢慢来，先从你能描述的部分开始

C.这种情绪反应是不正常的

D.你不需要知道具体原因

3.以下哪项不属于积极倾听的技巧？

A.保持适度眼神接触

B.频繁打断来访者

C.使用嗯是等确认性反应

D.每隔几分钟总结一次内容

4.心理咨询中反移情现象主要指？

A.咨询师自身情绪受来访者影响

B.来访者对咨询师产生移情

C.咨询师刻意操控咨询过程

D.咨询师专业能力不足

5.处理阻抗时，咨询师最应避免的做法是？

A.探索阻抗背后的原因

B.直接批评来访者不配合

C.调整咨询目标或方式

D.建立合理的期望

6.人本主义疗法强调的核心条件是？

A.自我暴露与情感表达

B.共情、无条件积极关注和真诚

C.认知重构与行为训练

D.替代性经验提供

7.精神分析理论认为，梦的主要功能是？

A.潜意识愿望的实现

B.记忆的巩固

C.睡眠的保护机制

D.情绪的宣泄

8.团体咨询中，处理成员冲突最有效的策略是？

A.由领导者强制裁决

B.暂停讨论直至问题解决

C.引导成员共同面对和反思

D.将冲突成员分开处理

9.咨询师在危机干预中首要任务是？

A.详细收集案例资料

B.确保来访者安全

C.迅速做出诊断

D.建议立即转诊

10.咨询效果评估中，最常用的方法之一是？

A.客观测验分数

B.来访者自我报告

C.第三方观察记录

D.医疗检查结果

二、多选题（每题3分，共10题）

1.咨询关系成功的关键要素包括？

A.治疗联盟的建立

B.咨询师的理论功底

C.来访者的配合程度

D.适当的咨询频率

E.明确的咨询目标

2.处理文化差异时，咨询师应考虑？

A.文化价值观差异

B.社会经济背景影响

C.语言表达习惯不同

D.宗教信仰影响

E.教育水平差异

3.人际关系理论的治疗技术包括？

A.情感反映

B.自我暴露

C.角色扮演

D.交互分析

E.作业布置

4.咨询师应具备的自我保护机制有？

A.定期接受督导

B.设置咨询边界

C.记录咨询过程

D.情绪隔离

E.工作与生活分离

5.精神科转介的指征包括？

A.重度精神障碍

B.自伤自杀风险

C.需要药物治疗

D.咨询效果不佳

E.物质滥用问题

6.团体咨询的目标可以包括？

A.改善社交技能

B.提升自尊自信

C.学习应对策略

D.探索个人议题

E.建立支持系统

7.咨询师需要回避的情况有？

A.亲友寻求咨询

B.利益冲突

C.专业能力不足领域

D.法律诉讼风险

E.知情同意缺失

8.咨询效果评估的维度包括？

A.主观幸福感

B.问题解决程度

C.行为改变情况

D.社会功能恢复

E.量表分数变化

9.危机干预的步骤包括？

A.评估风险等级

B.稳定情绪状态

C.制定安全计划

D.提供即时支持

E.长期随访安排

10.不同咨询流派的共同点有？

A.重视咨询关系

B.强调个人成长

C.运用系统方法

D.追求咨询效果

E.尊重文化差异

三、案例分析题（每题15分，共3题）

案例一（精神分析视角）

来访者李女士，35岁，因情绪低落，睡眠障碍前来咨询。自述从小与母亲关系紧张，母亲常责备她不够好。最近丈夫工作调动，她感到极度焦虑，难以入睡。咨询师在第一次会谈中，来访者突然哭泣：我就是个废物，什么都做不好。请分析：

1.来访者可能存在哪些心理动力学层面的议题？

2.咨询师应如何回应这种强烈情绪表达？

3.在后续咨询中，可运用哪些精神分析技术？

案例二（认知行为视角）

来访者张先生，28岁，因社交恐惧咨询。自述在公开场合讲话时会心慌、出汗、语无伦次，已影响工作晋升。他相信别人都会觉得我很可笑，并尝试回避所有发言机会。请分析：

1.请构建该案例的CBT概念模型（包含核心信念、自动思维、情绪反应等）。

2.咨询师可以设计哪些行为实验？

3.认知重构的具体步骤是什么？

案例三（人本主义视角）

来访者王小姐，22岁，因自我价值感低咨询。她认为自己不值得被爱，即使朋友表示关心也会立刻推开。咨询师在会谈中注意到她回避眼神接触，身体姿态蜷缩。请分析：

1.人本主义视角下，如何理解来访者的困境？

2.咨询师应如何体现无条件积极关注？

3.