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有限责任公司内部股权转让及员工股权激励方案

甲方（转让方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（受让方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

鉴于：

2.乙方愿意受让甲方持有的公司股权。

3.为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同。

第一条股权转让

1.2转让股权的转让价格为人民币_______元整（大写：_______元整）。

1.3乙方应在合同签订之日起_______个工作日内，向甲方支付全部股权转让款。

第二条股权变更登记

2.1双方应于合同签订之日起_______个工作日内，共同向公司办理股权转让变更登记手续。

2.2甲方应向乙方提供办理股权转让变更登记所需的相关文件和资料。

第三条股权激励方案

3.1甲方同意在本次股权转让的基础上，实施员工股权激励方案。

3.2员工股权激励方案的具体内容如下：

（一）激励对象：公司全体员工。

（二）激励方式：以股权期权的形式进行激励。

（三）激励额度：公司总股本的_______%。

（四）行权条件：员工在公司连续工作满_______年。

（五）行权价格：人民币_______元/股。

（六）行权期限：自员工取得股权期权之日起_______年内。

第四条保密条款

4.1双方对本合同内容及公司商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密条款在合同终止后仍具有约束力。

第五条违约责任

5.1如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

5.2如因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条合同生效

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第八条合同解除

（一）一方严重违约，经另一方书面催告后，仍未在合理期限内纠正。

（二）出现不可抗力，导致本合同无法履行。

（三）法律法规或政策变化，使本合同无法履行。

第九条合同解除后的处理

9.1合同解除后，双方应按照本合同约定，妥善处理相关事宜。

9.2双方应互相返还已支付的款项，并承担相应的税费。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。

甲方（转让方）：____________________

乙方（受让方）：____________________

签订日期：_______年_______月_______日