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2025年学历类自考成本会计-生产与作业管理参考题库含答案解析(5套试卷)

2025年学历类自考成本会计-生产与作业管理参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】作业成本法下，间接费用的分配基础是（）

A.机器工时

B.人工工时

C.作业动因

D.销售额

【参考答案】C

【详细解析】作业成本法以作业动因作为成本分配的标准，能够更精确地追踪资源消耗与最终产品之间的关系。选项A、B、D均为传统成本法中常用的分配基础，不符合作业成本法核心理念。

【题干2】标准成本差异分析中的“直接材料用量差异”主要反映（）

A.价格波动的影响

B.效率差异的影响

C.预算与实际产量的差异

D.市场供需变化的影响

【参考答案】B

【详细解析】直接材料用量差异是实际用量与标准用量的差异，体现生产过程中的效率问题。选项A对应价格差异，选项C涉及产量差异，选项D与材料价格无关。

【题干3】在品种法下，生产成本的计算需在（）

A.产品品种

B.产品批次

C.产品生产步骤

D.产品产期

【参考答案】A

【详细解析】品种法以产品品种为成本计算对象，适用于大量大批单步骤生产的企业。选项B对应分批法，选项C对应分步法，选项D无明确对应成本计算方法。

【题干4】作业成本法中，以下哪项属于单位水平作业（）

A.质量检验

B.生产线调整

C.设备维护

D.机器加工

【参考答案】D

【详细解析】单位水平作业与每个产品直接相关，如机器加工。选项A、B、C属于批次或产能水平作业，与生产量无关。

【题干5】生产调度中，瓶颈工序的优化可（）

A.降低单位成本

B.提高设备利用率

C.缩短生产周期

D.减少库存成本

【参考答案】C

【详细解析】瓶颈工序是制约整体产量的关键环节，优化其效率可直接缩短生产周期。选项A、B、D需结合具体场景分析，非直接结果。

【题干6】质量成本中的“内部失败成本”包括（）

A.退货处理费用

B.保修期内的维修费

C.产品返工成本

D.客户投诉赔偿

【参考答案】C

【详细解析】内部失败成本指生产过程中因质量问题产生的成本，如返工、废品处理。选项A、B、D属于外部失败成本或预防成本。

【题干7】作业成本法下，以下哪项是资源动因（）

A.机器工时

B.人工工时

C.作业次数

D.销售区域

【参考答案】C

【详细解析】资源动因是资源被多种作业消耗的计量依据，如作业次数。选项A、B为传统成本动因，选项D与作业无关。

【题干8】标准成本系统中，材料价格差异的核算期是（）

A.每月

B.每季度

C.每年

D.按订单

【参考答案】A

【详细解析】材料价格差异反映当期采购价格与标准价格的差异，需在每月计算以反映实际成本波动。选项B、C、D不符合成本控制时效性要求。

【题干9】作业中心的选择标准不包括（）

A.作业相关性

B.作业成本占比

C.管理可行性

D.资源消耗均衡性

【参考答案】C

【详细解析】作业中心应基于作业本身的特性（如相关性、成本占比）划分，管理可行性是实施作业成本法的总体前提，非具体划分标准。

【题干10】生产成本中，“制造费用”项目可能包含（）

A.管理人员工资

B.车间设备折旧

C.销售部办公费

D.厂部运输费

【参考答案】B

【详细解析】制造费用指生产部门为生产产品发生的间接费用，包括设备折旧、维修费等。选项A、C、D属于期间费用或非生产部门费用。

【题干11】作业成本法下，成本动因库的建立需考虑（）

A.作业类型多样性

B.数据采集成本

C.信息化系统支持

D.作业动因可量化性

【参考答案】D

【详细解析】成本动因需具备可量化性，否则无法准确分配成本。选项A、B、C是建立动因库的辅助条件，非核心要求。

【题干12】标准成本差异分析中的“直接材料价格差异”由（）

A.采购部门负责

B.生产部门负责

C.销售部门负责

D.管理层负责

【参考答案】A

【详细解析】材料价格差异源于采购价格波动，责任部门为采购部门。选项B、C、D与价格无直接关联。

【题干13】在作业成本法中，以下哪项属于产能水平作业（）

A.生产线调整

B.质量检验

C.设备维护

D.机器加工

【参考答案】A

【详细解析】产能水平作业与维持生产能力的成本相关，如设备维护、生产线调整。选项B、D为单位或批次作业，C为