- 3
- 0
- 约2.78万字
- 约 42页
- 2025-09-04 发布于河南
- 举报
2025广西河池市宜州区人民医院人才招聘20人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、对于已失去留存价值或留存可能性的办毕公文,应予以()处理。
A.清退
B.销毁
C.立卷
D.封存
【答案】:B
【解析】对于失去留存价值或留存可能性的办毕公文,清退是将有关办毕的公文返还原发文机关或由其指定的有关单位,这些公文一般是需要由发文机关留存的,不适合失去留存价值的公文,所以该处理方式不符合。立卷是将办理完毕且有查考利用价值的公文编立成为案卷,失去留存价值的公文无需立卷。封存通常用于对一些重要的、暂时不使用但仍有保存意义的公文进行妥善保存,失去留存价值的公文没必要封存。而销毁就是对无保存价值的公文进行毁灭性处理,失去留存价值或留存可能性的办毕公文就应予以销毁处理。
2、某高校外语教研室新招进五位外语老师,每位老师只教授一门外语。并且满足以下条件:①如果小钱教德语,那么小孙不教俄语。②或者小李教德语,或者小钱教德语。③如果小孙不教俄语,那么小赵不教法语。④或者小赵教法语,或者小周不教英语。以下哪项如果为真,可以得出“小李教德语”的结论?()
A.小孙不教俄语
B.小钱教德语
C.小周教英语
D.小赵不教法语
【答案】:C
【解析】根据题意,假设小周教英语,依据④可知,小赵会教法语;按照③来看,小孙会教俄语;从①能够知道,小钱不教德语;根据②可得,小李教德语。也就是说,
您可能关注的文档
- 2025新华保险总部人力资源部(党委组织部)人才招聘笔试模拟试题及答案详解(真题汇编).docx
- 2025新华保险总部人力资源部(党委组织部)人才招聘模拟试卷含答案详解(满分必刷).docx
- 2025新华保险总部人力资源部(党委组织部)人才招聘模拟试卷及答案详解一套.docx
- 2025新华保险总部人力资源部(党委组织部)人才招聘模拟试卷一套附答案详解(典型题).docx
- 2025新华保险总部人力资源部(党委组织部)人才招聘模拟试卷一套含答案详解(典型题).docx
- 2025新华保险总部人力资源部(党委组织部)人才招聘模拟试卷一套及1套完整答案详解.docx
- 2025广西玉林师范学院公开招聘第一批工作人员21人笔试模拟试题完整答案详解.docx
- 2025广西玉林师范学院公开招聘第一批工作人员21人笔试模拟试题及答案详解(最新).docx
- 2025广西港北区残疾人联合会残疾人专职委员招聘1人笔试备考题库附答案详解(精练).docx
- 2025广西港北区残疾人联合会残疾人专职委员招聘1人笔试备考题库含答案详解(模拟题).docx
- 人工智能-本体商业化提速,量产放量与精细作业驱动配套升级.pdf
- ilo-人工智能与发展中经济体:在技术快速变革时代促进体面劳动 AI and developing economies Promoting decent work in a time of rapid technological change.pdf
- 中国光伏行业协会中国分布式光伏发展前景与方向2023.pdf
- DeepResearch X OpenClaw:实现路径与 Token 成本控制.pdf
- Token 经济崛起:从技术单元到万亿级产业.pdf
- 打造LLMOps时代Prompt数据驱动引擎.pdf
- 大规模 Embedding 训练优化实践.pdf
- 沥青与防水材料防水材料.pdf
- 2026全球合成生物学行业发展白皮书.pdf
- 上海市农村村民住房推荐施工图 农ZTJ0801.pdf
最近下载
- 王用源《中文沟通与写作 第2版》第三章 日常社交语言艺术.pptx VIP
- 中国死亡教育现状调查与对策研究.docx VIP
- 2026年秋新教材人美版小学美术六年级上册(全册)教学设计(附目录p137).docx
- eb抗体五项检测解释.pptx VIP
- 发那科FANUC机器人-仿真软件操作.pdf VIP
- 20210820-申万宏源-申万行业分类标准2021版说明.pdf VIP
- 05SG811《条形基础》图集.pdf VIP
- SmartGIS Survey 基础地理信息数据生产平台使用说明-1761277867 (1).pdf VIP
- 2025年项目管理专业采购与项目变更控制专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年化工工程师吸附过程再生原理与再生效率评估专题试卷及解析.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)