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新员工职业化修炼课程大纲

课程背景：

校园招聘员工是企业新鲜血液的重要来源，他们通过层层选拔从校园进入企业，迈入职业生

涯的起点，从角色转变、磨合适应到价值发挥，都会有一段成长周期。对于企业来说，如何

通过培训合理地引导新员工形成良好的职业意识和职业心态，是新员工培训首要的。对于新

员工来说，如何从校园人过渡到企业人，构建稳固的职场心理契约，又是必须的课程。

什么是员工职业化？职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、

合适的地点，用合适的方法，说合适的话，做合适的事。员工职业化就是使员工在知识、技

能、观念、思维、态度、心理上等符合职业规范和职业标准。

本次培养从企业和新员工双向角度进行设置，从职场定位、职场技能、职业规划等方面

帮助新员工树立良好的职业心态，掌握职业基本技能，使其从校园人能够迅速成长为符合组

织需要的职业人。

课程目标：

▲新员工能够迅速转变角色，进行清晰的职场定位，快速融入新的组织

▲新员工能够建立良好的职业意识，树立积极的职场心态，构建稳固的职场心理契约

▲新员工能够掌握初入职场的沟通技能，建立起良好的职场人际关系

▲新员工能够充分认识自由的优缺点，形成客观认知，并做好合理的职业生涯规划

▲新员工积极进取、脚踏实地、不畏艰难的优良品质能够得到