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安徽特岗教师合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方向甲方提供特岗教师服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题及服务内容

甲方为满足教育事业需求，聘请乙方担任特岗教师，从事教育教学及相关服务工作。乙方应按照国家及地方教育部门的相关规定，以及甲方制定的教师工作标准和要求，在指定学校或教育机构履行教育教学职责，并积极参与学校组织的教研活动、学生管理及教育扶贫等工作。乙方的服务内容具体包括但不限于：

（一）教育教学工作

1、乙方应按照国家课程标准和学校教学计划，承担相应学科的教学任务，确保教学质量符合教育部门的基本要求。

2、乙方应认真备课、上课，按时完成教学任务，并积极参与课堂互动，关注学生学习情况，及时调整教学策略。

3、乙方应按照学校规定，批改学生作业，进行学业辅导，并定期向学生家长反馈学生学习情况。

（二）教研及培训工作

1、乙方应积极参加学校组织的教研活动，与同事交流教学经验，不断提升自身的教学水平。

2、乙方应按照教育部门的要求，参加各类教师培训，并完成培训后的考核任务。

（三）学生管理工作

1、乙方应协助班主任或其他教师，参与学生的日常管理，关注学生身心健康，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、乙方应参与学校组织的各类学生活动，如运动会、文艺演出等，并负责相关工作的组织和实施。

二、服务方式及工作地点

1、乙方的服务方式为全职在岗服务，服务地点为甲方指定的学校或教育机构，具体地点为：__________________。

2、乙方的工作时间应按照国家及地方教育部门的相关规定执行，并遵守学校的作息时间安排。

3、乙方应按照学校的要求，参加各类会议、培训和其他活动，并按时完成学校布置的其他工作任务。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应按照国家及地方教育部门的规定，为乙方提供必要的教学资源和设备，并保障乙方的工作环境安全、卫生。

2、甲方应按照合同约定，按时足额向乙方支付工资及福利待遇，并依法为乙方缴纳社会保险。

3、甲方有权对乙方的工作进行监督、检查、考核，并可以根据乙方的工作表现，给予表彰或奖励。

4、甲方应定期组织乙方参加各类培训，提升乙方的教育教学能力和综合素质。

5、甲方应尊重乙方的合法权益，为乙方提供良好的工作环境和发展空间。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应按照国家及地方教育部门的相关规定，以及甲方制定的教师工作标准和要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务。

2、乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校的正常教学秩序，不得从事与教育教学无关的活动。

3、乙方应积极参加学校组织的教研活动、培训和其他活动，不断提升自身的教育教学能力和综合素质。

4、乙方应关心爱护学生，尊重学生的人格，不得体罚或变相体罚学生。

5、乙方应按时完成学校布置的其他工作任务，并积极协助学校开展各项工作。

6、乙方应保守学校的商业秘密，不得泄露学校的敏感信息。

四、服务期限及终止条件

1、本合同的服务期限为____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2、合同期满后，双方可以协商续签合同。如乙方希望继续从事特岗教师工作，应在合同期满前____个月向甲方提出申请，并按照国家及地方教育部门的相关规定，重新签订合同。

3、合同在以下情况下可以提前终止：

（1）双方协商一致，可以提前终止合同。

（2）乙方因健康原因，无法继续履行合同约定的义务，可以提前终止合同，并按照国家及地方教育部门的相关规定，办理相关手续。

（3）乙方违反国家法律法规或学校规章制度，情节严重的，甲方可以提前终止合同，并按照国家及地方教育部门的相关规定，办理相关手续。

五、工资待遇及福利保障

1、乙方的工资待遇按照国家及地方教育部门的相关规定执行，并按照学校的实际教学工作量，制定具体的工资标准。

2、甲方应按照国家及地方教育部门的相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、乙方应享受国家规定的节假日休假和其他福利待遇，如带薪休假、年度考核奖等。

六、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为乙方未履行服务期限的工资总额的____%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付工资及福利待遇的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付工资及福利待遇，乙方有权解除合同。

3、因乙方故意或重大过失行为，导致学生人身损害或财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前