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2025年学历类自考市场营销学-成本会计参考题库含答案解析(5套试卷)

2025年学历类自考市场营销学-成本会计参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】在完全成本法下，产品成本中包含的固定制造费用计入利润表的方式是？

【选项】A.计入当期损益B.按比例分摊至库存商品C.仅在销售时结转D.作为期间费用直接扣除

【参考答案】D

【详细解析】完全成本法下，固定制造费用需在发生时全额计入当期损益，而非分摊至库存商品。选项A正确，B和C混淆了完全成本法与变动成本法的处理差异，D是期间费用直接扣除的表述不准确，需注意固定制造费用的处理逻辑。

【题干2】下列哪种定价策略属于心理定价法？

【选项】A.成本加成定价B.唯一价格定价C.整数定价D.渗透定价

【参考答案】C

【详细解析】整数定价通过价格尾数（如定价99元而非100元）影响消费者心理，属于典型心理定价法。选项A是成本导向定价，B适用于垄断市场，D是低价抢占市场策略，均不符合心理定价特征。

【题干3】市场细分的有效标准应同时满足？

【选项】A.同质性和可区分性B.同质性和地理性C.异质性和经济性D.可测量性和可盈利性

【参考答案】A

【详细解析】有效市场细分需满足同质性（细分内需求相似）和可区分性（细分间需求显著差异）。选项B中地理性仅为细分维度之一，C混淆异质性与可区分性关系，D可测量性和可盈利性是细分前提而非核心标准。

【题干4】变动成本法下，利润表中的“贡献毛益”计算公式为？

【选项】A.销售收入-变动成本B.销售收入-固定成本C.营业收入-变动费用D.净利润-固定费用

【参考答案】A

【详细解析】贡献毛益=销售收入-变动成本，用于覆盖固定成本并形成利润基础。选项B将固定成本与变动成本混淆，C中变动费用范围过窄（仅生产相关），D净利润计算包含所有费用，均不符合变动成本法核心公式。

【题干5】在作业成本法（ABC）中，成本动因的选择原则是？

【选项】A.与成本形态高度相关B.具有强因果性C.便于成本归集且数据易获取D.需满足成本效益原则

【参考答案】D

【详细解析】作业成本法强调成本动因需满足成本效益原则，即归集成本与动因数据获取成本需平衡。选项A适用于传统成本法，B因果性非ABC核心，C虽重要但非选择原则。

【题干6】下列哪项属于直接材料成本差异的构成部分？

【选项】A.价格差异B.效率差异C.数量差异D.时间差异

【参考答案】A

【详细解析】直接材料价格差异=实际价格-标准价格×实际用量，反映采购环节价格波动。效率差异（B）和数量差异（C）属于生产环节差异，时间差异（D）非成本差异标准分类。

【题干7】在生命周期理论中，成长期的典型特征是？

【选项】A.市场渗透率超过50%B.竞争者数量锐减C.消费者需求饱和D.产品研发投入占比下降

【参考答案】A

【详细解析】成长期市场渗透率通常在20%-50%区间，渗透率超过50%进入成熟期。选项B竞争者数量在成长期实际会增加，C需求饱和属于成熟期特征，D研发投入应持续增加而非下降。

【题干8】质量成本中的预防成本主要与下列哪项相关？

【选项】A.设计缺陷B.质量检验C.客户投诉处理D.退货返工

【参考答案】A

【详细解析】预防成本包括质量培训、流程改进等，旨在减少缺陷发生。选项B属于鉴定成本，C和D为内部和外部损失成本。需区分质量成本四大类（预防、鉴定、内部损失、外部损失）。

【题干9】完全成本法与变动成本法在存货计价上的根本差异是？

【选项】A.是否包含固定制造费用B.是否考虑期间费用C.是否区分产品与期间成本D.是否采用历史成本计价

【参考答案】A

【详细解析】完全成本法将固定制造费用纳入产品成本，变动成本法将其作为期间费用。选项B混淆期间费用范围，C虽部分正确但未触及核心差异，D两者均采用历史成本。

【题干10】下列哪项属于市场渗透定价策略的典型应用？

【选项】A.高价快速占领市场B.低价薄利扩大份额C.差别定价D.零售价低于批发价

【参考答案】B

【详细解析】渗透定价通过低价策略迅速扩大市场份额，适用于需求弹性大产品。选项A是skimming定价，C是价格歧视，D属于垂直渠道定价。需掌握常见定价策略特征。

【题干11】作业成本法下，间接费用分配最常用的动因是？

【选项】A.机器工时B.职工人数C.直接人工成本D.作业量单位

【参考答案】D

【详细解析】ABC法要求按作业量单位分配间接费用，如订单处理次数、生产