【2025年】公务员考试法律基础知识复习考试题库（250题）附答案.pdfVIP

2025年公务员考试法律基础知识复习考试题库

1建立劳动关系时，扣押劳动者的证件合法吗?

在建立劳动关系时，企业不能向职工收取货币、实物等作为“入厂押金，也不

得扣留、抵押职工的居民身份证、暂住证和其他个人身份证件。对擅自扣留、

抵押职工居民身份证等证件和收取抵押金和抵押品的，公安部门、劳动监察机

构应当责令企业主立即退还职工本人。

2外派员工应当和谁签订合同?

一些外派人员，如派到合资公司、参股单位的员工如果和原来所在的工作单位

一直保持着劳动关系，就应该和原工作单位签订劳动合同。原单位在与外派单

位签订雇佣劳动合同时，在劳动合同中可以明确职工在外派单位的工资和福利

待遇。

3被外单位借用的员工和谁签订合同?

被外单位借用的员工，虽然是在其他单位工作，但是其劳动关系还是保存在自

己原先的单位。因此，这些人应当和其本单位签订合同。

4企业改制后劳动合同需要变更吗?

企业实施股份制和股份合作制改造后，用人单位性质如果发生了变化，应当由

改制后的单位与劳动者继续履行以前的劳动合同。但是，如果因企业改制导致

以前的劳动合同不能履行的，企业与劳动者应当依法更改劳动合同。

5用人单位有权控制毕业生的户籍吗?

除了“外地生源进京安置费”条款之外，有些用人单位还会在劳动合同中约定

其有权将毕业生的户籍转回毕业生原籍或者是学校所在地的“户籍条款”。按

照相关规定，劳动合同无权对此作出约定，北京市公安部门也还没有员工辞职

就将其户籍转回原籍贯地的先例。因此，合同中对于“户籍”条款的约定是无

效的。

6集体合同在什么范围内生效?

无论集体合同由谁签订，都是代表企业全体职工的，因此，它对企业全体职工

都具有约束力。容易混淆的一点是，虽然有时集体合同是由工会代表职工与用

人单位订立的协议，但是不管是对参加工会的职工，还是没有参加工会的职工

，集体合同都有效。

7集体合同的期限有限制吗?

集体合同是有期限限制的，一般为1年，最多不超过3年。劳动保障行政部门自

收到企业报送的集体合同及符合要求的有关材料后，在15日内作出审查意见；1

5日内未提出异议的，集体合同即行生效。生效日为集体合同的期限起始日。

参考法条：劳动和社会保障部集体合同规定第三十八条8普通劳动合同与集体合

同有什么区别?

普通劳动合同与集体合同既有联系又有区别。集体合同对于劳动报酬、工作时

间、加班休假、保险福利、职工培训、劳动安全、女职工特殊保护等等的规定

形成了一个根本标准；劳动者个人与用人单位签订个人劳动合同时，在劳动报

酬和劳动条件等各方面的规定不能低于集体合同中的根本标准。个人劳动合同

约定的待遇标准高于集体合同约定的标准的，以个人劳动合同的约定为准。

9试用期内“走人”，要赔偿用人单位损失吗?

在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。并且无需赔偿违约

金、培训费等。但是，如果用人单位为了招用劳动者直接支出了费用，那么，

即使是在试用期内，用人单位也可以要求劳动者赔偿该费用。

10试用期内，用人单位是否可以任意解聘?

在试用期内，劳动者和用人单位解除劳动合同的权利相比照拟自由，但是，这

并不是说用人单位可以在试用期内任意解聘劳动者。只有当用人单位有确切证

据证明劳动者确实不符合录用条件的情况下，用人单位才可以解除劳动合同。

否则，因无故解聘而给劳动者带来经济损失的，用人单位需要向劳动者补偿。

参考法条：劳动法第二十五条11.面积变了，购房者可以退房吗?

经有关部门批准以后，商品房的面积可以变更，但要在10日内通知购房者。在

接到通知的15日内，购房者可以作出退房的书面答复。在此期间内未作书面答

复的，视为同意变更。

开发商没有在规定的期限内通知，购房者有权退房。如果退房，开发商要承担

违约责任。

参考法条：商品房销售管理方法第二十四条

12.面积误差比的公式是什么?

面积误差比=产权登记面积一合同约定面积合同约定面积

×100%

参考法规：商品房销售面积计算及公用建筑面积分摊规则

13.处理房屋面积纠纷的原则是什么?

合同有约定的，按照约定处理；合同没有约定或者约定不明确的，按照以下原

则处理：

（1）面积误差比绝对值在3%以内（含3%），按照合同约定的价格据实结算，

买受人请求解除合同的，不予支持；

（2）面积误差比绝对值超出3%，买受人请求解除合同、返还已付购房款及利

息的，应予支持。买受人同意继续履行合同，房屋实际面积大于合同约定面积

的，面积误差比在3%以内（含3%）局部的房价款由买受人按照约定的价格补

足，面积误差比超出3%局部的房价款由出卖人承担，所有权归买受人；房屋实

际面