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2025年数据分析师招聘笔试模拟题及解析

一、选择题（共10题，每题2分，总计20分）

1.下列哪个不是数据分析师的核心技能？

A.统计分析能力

B.编程能力

C.沟通表达能力

D.数据可视化能力

2.在Excel中，以下哪个函数用于计算非空单元格的数量？

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX

3.以下哪种图表最适合展示不同类别的数据占比？

A.折线图

B.散点图

C.饼图

D.条形图

4.SQL中，用于连接两个或多个表的语句是？

A.INSERT

B.UPDATE

C.DELETE

D.JOIN

5.以下哪个不是常用的数据分析工具？

A.Python

B.R

C.Tableau

D.MATLAB

6.在数据清洗过程中，以下哪种方法不属于异常值处理？

A.箱线图法

B.标准差法

C.填充法

D.移除法

7.以下哪个不是常用的数据聚合函数？

A.SUM

B.AVG

C.MIN

D.CORREL

8.在数据挖掘中，以下哪种算法属于分类算法？

A.K-Means

B.KNN

C.决策树

D.PCA

9.以下哪个不是常用的数据可视化库？

A.Matplotlib

B.Seaborn

C.D3.js

D.Plotly

10.在进行假设检验时，以下哪个不是常用的检验方法？

A.Z检验

B.T检验

C.卡方检验

D.相关性分析

二、填空题（共10题，每题1分，总计10分）

1.数据分析师需要具备良好的________能力，以便清晰表达分析结果。

2.在Excel中，使用________函数可以计算单元格区域的总和。

3.数据可视化可以帮助我们更直观地理解________之间的关系。

4.SQL中，使用________语句可以插入新的数据记录。

5.数据清洗是数据分析过程中的重要步骤，主要包括________、缺失值处理和异常值处理。

6.在Python中，使用________库可以进行数据分析和可视化。

7.数据聚合是指将多个数据记录合并为________数据的过程。

8.决策树是一种常用的________算法，适用于分类和回归问题。

9.在数据挖掘中，聚类算法主要用于________数据的分组。

10.假设检验的目的是通过样本数据来________关于总体的假设。

三、简答题（共5题，每题4分，总计20分）

1.简述数据分析师的工作职责。

2.解释什么是数据清洗，并列举三种常见的数据清洗方法。

3.描述数据可视化的作用，并举例说明常用的数据可视化图表类型。

4.解释SQL中JOIN语句的作用，并说明不同类型的JOIN语句（INNERJOIN、LEFTJOIN、RIGHTJOIN、FULLJOIN）的区别。

5.描述KNN算法的基本原理，并说明其优缺点。

四、计算题（共2题，每题10分，总计20分）

1.假设某电商平台的月度销售额数据如下：

|月份|销售额（万元）|

|||

|1月|120|

|2月|150|

|3月|180|

|4月|200|

|5月|220|

请计算该平台上半年的平均销售额，并绘制折线图展示销售额的变化趋势。

2.假设某公司员工的年龄数据如下：

|员工编号|年龄|

|||

|1|25|

|2|30|

|3|35|

|4|40|

|5|45|

请计算该公司员工的平均年龄、中位数年龄和众数年龄。

五、编程题（共1题，10分）

使用Python编写代码，实现以下功能：

1.读取名为“sales_data.csv”的CSV文件，其中包含以下列：日期、销售额、成本。

2.计算每天的销售利润（销售额-成本）。

3.绘制每天的销售利润折线图。

答案

一、选择题答案

1.B

2.B

3.C

4.D

5.D

6.C

7.D

8.C

9.A

10.D

二、填空题答案

1.沟通表达

2.SUM

3.数据

4.INSERT

5.数据预处理

6.Pandas

7.单一

8.机器学习

9.无监督学习

10.验证

三、简答题答案

1.数据分析师的工作职责：

-收集、整理和分析数据。

-使用统计方法和数据分析工具进行数据挖掘。

-将分析结果可视化，并撰写分析报告。

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