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2025年数据分析师招聘面试模拟题及数据处理技巧讲解

一、选择题（每题2分，共10题）

题目

1.在处理缺失值时，以下哪种方法会导致数据偏差最小？

A.删除含有缺失值的行

B.使用均值/中位数/众数填充

C.使用KNN算法填充

D.插值法

2.以下哪个指标最适合衡量分类模型的预测准确性？

A.变异系数

B.决定系数R2

C.AUC值

D.均方误差

3.在数据探索性分析中，箱线图主要用于：

A.显示数据分布的频率

B.显示变量间的相关性

C.识别异常值

D.绘制时间序列趋势

4.以下哪种方法最适合处理文本数据的情感分析？

A.主成分分析

B.逻辑回归

C.朴素贝叶斯

D.K-means聚类

5.在特征工程中，特征交叉指的是：

A.特征的平滑处理

B.特征的标准化

C.创建新的特征组合

D.特征的降维

6.以下哪个工具最适合进行大规模分布式数据处理？

A.Excel

B.Tableau

C.Spark

D.PowerBI

7.在时间序列分析中，ARIMA模型的参数(p,d,q)分别代表：

A.周期、差分次数、移动平均窗口

B.自回归系数、差分次数、移动平均系数

C.自回归阶数、差分次数、移动平均阶数

D.周期、季节性、趋势

8.以下哪个指标最适合评估回归模型的拟合优度？

A.F1分数

B.AIC值

C.R2值

D.MAPE值

9.在数据可视化中，散点图最适合展示：

A.类别数据的分布

B.时间序列数据

C.两个连续变量之间的关系

D.多个变量的主成分分析结果

10.以下哪种方法可以有效解决过拟合问题？

A.增加数据量

B.使用更复杂的模型

C.正则化技术（如L1/L2）

D.降低特征维度

二、填空题（每空1分，共5题）

题目

1.在进行数据清洗时，处理重复值的方法包括______和______。

2.交叉验证常用的方法有______、______和______。

3.特征选择常用的方法包括______、______和______。

4.时间序列分析中，季节性分解的常用模型有______和______。

5.在数据仓库设计中，星型模型的中心是______，周围连接着______。

三、简答题（每题5分，共5题）

题目

1.简述数据探索性分析的基本步骤。

2.解释什么是特征工程，并列举三种常见的特征工程方法。

3.描述KNN算法的基本原理及其优缺点。

4.说明数据可视化的基本原则，并举例说明不同类型图表的适用场景。

5.如何处理数据中的异常值？请列举至少三种方法并简述其适用场景。

四、编程题（Python，每题15分，共2题）

题目

1.使用Python对以下数据集进行缺失值处理和特征工程：

python

importpandasaspd

data={年龄:[25,30,35,None,40,45,50,55,None,60],

收入:[5000,6000,None,7500,8000,9000,9500,10000,10500,11000],

性别:[男,女,男,女,男,女,男,女,女,男]}

df=pd.DataFrame(data)

要求：

-使用均值填充年龄的缺失值

-使用中位数填充收入的缺失值

-创建新的特征年龄分段，分为青年、中年、老年三个区间

-对性别进行编码（男=1，女=0）

2.使用Python对以下时间序列数据进行预测：

python

importpandasaspd

data={日期:pd.date_range(start=2023-01-01,periods=12,freq=M),

销售额:[200,220,250,270,300,320,350,370,400,420,450,480]}

df=pd.DataFrame(data)

要求：

-绘制销售额的趋势图

-使用简单移动平均法（窗口大小为3）预测下一个月的销售额

-使用指数平滑法（α=0.3）预测下一个月的销售额

五、实践题（每题10分，共2题）

题目

1.假设你是一家电商公司的数据分析师，请设计一个分析方案，用于评估不同促销活动对销售额的影响。需要考虑哪些因素？如何设计实验？

2.假设你需要构建一个用户流失预测模型，请说明：

-需要收集哪些数据？

-如何定义流失用户？

-简述模型构建的基本步骤。

答案

一、选择题答案

1.C

2.C

3.C

4.C

5.C

6.C

7.C

8.C

9.C

10.C

二、填空题答案

1.删