hr专员考试卷及答案.doc

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

hr专员考试卷及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.招聘渠道中,成本相对较低且能吸引大量潜在候选人的是()

A.校园招聘B.网络招聘C.猎头招聘D.内部推荐

2.绩效考核的第一步是()

A.确定考核指标B.制定考核计划C.实施考核D.反馈考核结果

3.员工培训需求分析不包括以下哪个层面()

A.组织层面B.工作层面C.个人层面D.社会层面

4.企业为员工提供的带薪年假属于()

A.基本薪酬B.可变薪酬C.间接薪酬D.激励薪酬

5.以下哪种劳动合同期限是无固定期限劳

文档评论(0)

荣辱不惊 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档