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企业竞聘工会试题及答案

试题部分：

单项选择题（每题2分，共20分）

1.我国工会的基本职责是：

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业管理

C.提高职工技能水平

D.促进企业发展

2.根据《中国工会章程》，中国工会是中国共产党领导的职工：

A.自愿结合的工人阶级群众组织

B.行政机关

C.社会团体

D.经济组织

3.工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的：

A.工会主席

B.企业总经理

C.党委书记

D.工会委员会成员

4.企业工会委员会一般每届任期为：

A.一年

B.三年

C.五年

D.七年

5.工会经费的来源主要包括：

A.会员交纳的会费

B.企业的捐赠

C.政府的拨款

D.工会的经营收入

6.下列哪项不属于工会会员享有的权利？

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督

C.无限期享受工会提供的福利待遇

D.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护

7.工会应当帮助、指导职工与企业签订劳动合同，并代表职工与企业：

A.签订集体合同

B.签订保密协议

C.签订竞业禁止协议

D.签订培训协议

8.劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成，其中工会代表担

任：

A.调解委员会主任

B.调解委员会副主任

C.一般调解员

D.记录员

9.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事

故隐患和职业危害，有权：

A.立即组织工人撤离

B.向企业提出解决的建议

C.直接向政府部门举报

D.拒绝执行企业命令

10.企业工会应当协助企业搞好职工福利，做好工资、劳动保护和社会保险工作，

办好：

A.职工食堂

B.职工文化、教育、体育事业

C.职工宿舍

D.职工医院

多项选择题（每题4分，共40分）

1.工会会员大会或者会员代表大会的职权包括：

A.审议和批准工会基层委员会的工作报告

B.审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告

C.选举工会基层委员会和经费审查委员会

D.撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会成员

2.工会应当通过哪些途径维护职工的合法权益？

A.参与制定企业规章制度

B.与企业签订集体合同

C.为职工提供法律援助

D.参与劳动争议调解和仲裁

3.工会经费的使用应当遵循以下哪些原则？

A.为职工服务

B.勤俭节约

C.民主管理

D.统筹兼顾

4.下列哪些属于工会会员应当履行的义务？

A.学习政治、经济、文化、科学、技术

B.遵守宪法和法律

C.执行工会决议，完成工会工作任务

D.按时交纳会费

5.工会参与企业民主管理的主要形式有：

A.职工代表大会制度

B.平等协商和集体合同制度

C.职工董事、监事制度

D.工会小组会议制度

6.工会应当对职工进行哪些方面的教育？

A.思想政治教育

B.职业道德教育

C.文化技术教育

D.法律法规教育

7.在企业发生停工、怠工事件时，工会应当：

A.同企业行政或者有关方面，协商解决职工提出的可以解决的合理要求

B.协助企业恢复正常生产、工作秩序

C.组织职工参与罢工活动

D.参与调解和处理劳动争议

8.工会经费审查委员会的职责包括：

A.审查同级工会及其所属企业、事业单位的经费收支和财产管理情况

B.监督财经法纪的贯彻执行和工会经费的合理使用

C.接受上级工会经费审查委员会的指导

D.定期向同级工会会员大会或者会员代表大会报告工作

9.下列哪些行为是违反《中国工会章程》规定的？

A.阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会

B.对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复

C.阻挠、干扰工会工作人员依法履行职责

D.贪污、挪用、侵占工会经费和财产

10.工会应当协助党和政府做好以下哪些工作？

A.动员和组织职工积极参加经济建设

B.努力完成生产任务和工作任务

C.教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质

D.建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍

判断题（每题2分，共20分）

1.只有企业职工才能加入工会成为会员。（）

2.工会会员没有正当理由连续六个月不交纳会费，视为自动退会。（）

3.企业工会主席可以由企业行政负责人兼任。（）

4.工会发现危及职工生命安全的情况时，有权向企业提出解决的建议，企业应当

及时研究答复。（）

5.工会经费审查委员会的委员，一般应当在同级工会委员会产生前由上一级工会

提名，经同级工会会员大会或者会员代表大会选举产生。（）

6.工会会员大会或者会员代表大会的选举结果，须报上一级工会批准。（）

7.