二零二五年度家政服务公司保洁人员劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度家政服务公司保洁人员劳动合同范本

甲方（家政服务公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（保洁人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方从事家政服务公司保洁工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均有权续签，但乙方需提前一个月向甲方提出书面申请。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方指定的地点从事保洁工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方要求，遵守工作纪律，保证工作质量。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方每周享有____天休息日，休息日安排由甲方统一安排。

3.乙方享有国家法定节假日休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未及时足额支付劳动报酬的；

（4）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；

（5）其他违反法律、法规规定的情况。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（家政服务公司）：

签字（或盖章）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（保洁人员）：

签字：____________________

日期：____年____月____日