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业财融合促进新质生产力发展的机理、境遇及路径

【摘要】发展新质生产力是企业高质量发展和持续进行价值创造的有力抓手，而业财融合是企业整合资源、增强竞争力和创造价值的重要途径。生产力决定生产关系，生产关系反作用于生产力。文章从生产关系对生产力的作用角度出发，探讨业财融合促进新质生产力发展的理论依据和实践路径。首先，从作用机理来看，业财融合从信息、组织、劳动者三个方面，对劳动对象、劳动资料和劳动者进行优化升级，促进新质生产力的发展。其次，从现实境遇来看，业财融合促进新质生产力发展面临着亟待提高企业数字化信息化程度、匹配调整组织职能以及提高劳动者素养等问题。最后，从培育新质劳动者、催生新质劳动资料、孕育新质劳动对象三个视角提出了业财融合促进新质生产力发展的实践路径。

【关键词】业财融合；新质生产力；生产关系；实践路径

【中图分类号】F234；F275【文献标识码】A【文章编号】1004-5937（2025）18-0011-07

一、问题的提出

推动高质量发展是经济社会发展的主旋律[1]。制造业作为实体经济的根基，对提升国家经济实力具有不可替代的作用。然而，当前我国制造业面临着要素成本上升、竞争优势减弱等挑战。在此背景下，新质生产力通过质变方式，持续赋能新型工业化发展，推动制造业向高端化、智能化、绿色化方向转型，不断释放出增长新动能。同时，新质生产力通过持续优化资源配置方式和生产组织形式，助力经济高质量发展。

生产力和生产关系是马克思主义政治经济学中的两个核心概念。习近平总书记提出的发展新质生产力和形成新型生产关系，进一步丰富和发展了马克思主义政治经济学的理论。生产力决定生产关系，生产关系反作用于生产力，二者相互作用、相互制约[2-3]。因此，新质生产力的发展需要进行深层次的生产关系调整。

业财融合本质上是为生产力服务的新型生产关系的体现，改变并优化了企业内部的生产关系。财务和业务是企业管理的核心部分，通过数字化赋能实现信息和组织的融合，从而推动业务与财务的深度整合[4]。这一过程已经成为企业整合资源、增强竞争力和创造价值的重要途径。业财融合为企业提供了更高效的管理工具，也为其在激烈竞争和不确定市场环境中赢得了更强的生存与发展能力。在实施业财融合的企业中，如海尔集团、华为、宝钢集团等，都利用数字化技术和信息系统，整合财务和业务数据，并为决策提供准确、及时的数据支持。同时，通过跨部门协作与透明化管理，实现部门间的信息共享和协同合作，激发员工创新活力。

现有的业财融合研究中，学者在理论层面探讨了业财融合的本质，包括信息融合、组织融合及价值融合[4-5]。业财融合是在信息融合和组织融合的基础上，形成业财双向融合[6-8]。现有文献还探讨了业财融合在改善企业信息环境[9]、缓解成本粘性[10]、提升组织韧性[11]及降低审计收费[12]等方面产生的积极影响。这些研究大多从流程角度分析业财融合对企业的影响，但关于业财融合与新质生产力之间的关系仍缺乏系统性的理论研究，特别是业财融合在企业层面的实际应用如何促进新质生产力的提升，尚未得到深入探讨。新质生产力的提出[13]为业财融合研究提供了新的视角，本文从生产关系与生产力的关系出发，分析了业财融合作为新型生产关系的体现与新质生产力之间的内在联系，并探讨如何通过业财融合促进新质生产力发展。

二、业财融合促进新质生产力发展的作用机理

（一）新质生产力的基本内涵

生产力是具有劳动能力的人和生产资料相结合而形成的改造自然的能力[2]。新质生产力的“新”体现在劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的升级上[14]。劳动者的劳动素质和劳动技能直接决定了生产力的发展。“新”的劳动者需要发展新的劳动者队伍，培养两类关键人才：一类是具备科技创新实力，能够引领新质生产力发展的战略型人才；另一类是适应时代发展，能够高效运用新质生产资料的应用型人才。例如，腾讯公司汇聚了全球顶尖的互联网科技人才，组建精英研发团队，在云计算、人工智能等领域取得突破，成为数字科技领域新质生产力的先锋力量。同时，腾讯的业务运营团队熟练运用新型数字化工具，保障社交、游戏、金融科技等业务高效运转，实现前沿探索与市场落地的顺畅转化。“新”的劳动资料需要深入实施创新驱动发展战略，通过自主创新来创造和应用更高技术含量的劳动资料，推动劳动资料迭代升级。劳动资料的“新”可以体现在技术平台的构建上，例如京东通过物流机器人、无人仓库和自动化配送系统的应用，改变了传统零售行业的劳动资料，从而极大提升了产品配送的效率和准确性。劳动对象作为一种物质资料，通过劳动者的劳动进行加工使其能够满足社会需要，是物质生产的前提。“新”的劳动对象是指通过科技创新，例如网络化、智能化、数字化的劳动工具的发展，使劳动对象的种类不