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破局与赋能:非营利性科研机构人力资源成本与绩效管理的协同发展研究
一、引言
1.1研究背景与动因
在当今全球竞争日益激烈的时代,科技创新已成为国家发展的核心驱动力。非营利性科研机构作为国家创新体系的重要组成部分,肩负着推动基础研究、攻克关键技术难题、培养科研人才等重任,在促进科技进步和社会发展方面发挥着不可替代的作用。它们专注于开展具有前瞻性、战略性和公益性的科研活动,致力于解决那些市场机制难以有效解决的问题,如环境保护、医疗卫生、基础科学研究等领域,为国家和社会的长远发展提供坚实的科技支撑。
随着科技的飞速发展和社会对科技创新需求的不断增长,非营利性科研机构面临着前所未有的机遇与挑战。一
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