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劳动保护试题（附答案）

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的（）。

A.劳动防护用品

B.职业健康检查

C.安全培训

D.工伤保险

2.某机械厂车工岗位存在金属切削飞溅风险，该岗位应配备的基本劳动防护用品是（）。

A.防尘口罩

B.防冲击护目镜

C.防化手套

D.隔热服

3.依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，一次性伤残补助金标准为（）个月的本人工资。

A.13

B.16

C.18

D.25

4.高温作业场所的温度超过（）℃时，用人单位应采取轮换作业、缩短连续作业时间等措施。

A.30

B.32

C.35

D.38

5.女职工“三期”保护中的“三期”指（）。

A.经期、孕期、哺乳期

B.婚期、孕期、哺乳期

C.经期、婚期、哺乳期

D.经期、孕期、产期

6.某建筑公司未为农民工缴纳工伤保险，若农民工发生工伤，其工伤保险待遇应由（）支付。

A.社会保险经办机构

B.用人单位

C.农民工个人

D.工会组织

7.依据《职业病防治法》，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位设置（）。

A.警示标识和中文警示说明

B.通风设备

C.应急撤离通道

D.急救药品

8.机械加工车间的设备防护罩缺失，导致员工手指卷入受伤，该事故的直接原因是（）。

A.安全管理制度不健全

B.设备防护装置缺陷

C.员工未接受培训

D.车间照明不足

9.下列不属于劳动保护“三级教育”内容的是（）。

A.公司级安全教育

B.车间级安全教育

C.班组级安全教育

D.社会级安全教育

10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和（）如实告知劳动者。

A.职业禁忌

B.工资待遇

C.工作时间

D.晋升机会

11.某化工企业发生有毒气体泄漏事故，现场员工应优先采取的应急措施是（）。

A.立即报告负责人

B.用湿毛巾捂住口鼻撤离至上风处

C.关闭泄漏阀门

D.抢救设备物资

12.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假15天。

A.90

B.98

C.120

D.158

13.下列属于特种作业的是（）。

A.普通电工作业

B.高处安装作业（坠落高度基准面2米以上）

C.仓库货物搬运

D.办公室文件整理

14.用人单位未按规定对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，逾期不改正的，处（）的罚款。

A.5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上20万元以下

D.20万元以上50万元以下

15.某煤矿工人长期吸入煤尘，可能引发的职业病是（）。

A.噪声聋

B.尘肺病

C.电光性眼炎

D.中暑

16.劳动保护用品的使用周期应根据（）确定。

A.产品说明书

B.员工意愿

C.企业成本

D.行业惯例

17.用人单位应当对劳动者进行（）的职业卫生培训，普及职业卫生知识。

A.上岗前和在岗期间

B.仅上岗前

C.仅在岗期间

D.离职前

18.依据《安全生产法》，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。

A.安全管理人员

B.主要负责人

C.工会主席

D.车间主任

19.某企业发生1人死亡的生产安全事故，应在（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告。

A.1

B.2

C.12

D.24

20.下列不属于劳动者在劳动保护中的权利的是（）。

A.拒绝违章指挥

B.要求改善劳动条件

C.自行调整工作时间

D.获得职业健康检查

二、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）

1.用人单位可以安排未成年工（16-18周岁）从事矿山井下作业。（）

2.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。（）

3.用人单位为劳动者提供的劳动防护用品可以以货币形式替代。（）

4.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。（）

5.高温作