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住院医师培训委托函写作模版

在医学人才培养体系中，住院医师规范化培训是连接医学教育与临床实践的关键环节。当医疗机构因自身条件限制或人才发展战略需求，请托具备资质及良好教学资源优势的医院承担本院医师的规范化培训任务时，则需以正式公函形式明确双方权责。一份结构完整且内容严谨的培训委托函，不仅是保障培训工作有序开展的基础，更是维护委托方与受托方合法权益的重要法律文书。以下结合行业实践，提供一份实用的写作模版及相关说明供参考。

住院医师培训委托函（写作模版范例）

[委托单位全称]文件

[年份]X号

关于委托培养住院医师[姓名]同志规范化培训的函

[受托单位全称]院领导/人力资源部（或教育培训部）：

为进一步提升我院临床医师队伍专业素养及服务能力，根据国家及[本省/市]关于住院医师规范化培训工作的统一部署与要求，经我院研究决定，拟委托贵单位承担我院医师[姓名]同志（以下简称“该医师”）的住院医师规范化培训任务。

一、委托培训基本信息

1.参训人员情况：该医师系我院[科室名称]在职医师，身份证号[此处省略，正式文件中需准确填写]，于[毕业院校]获[医学学位]，具备[执业医师资格证/规培资格证明等]。

2.拟培训专业：[例如：内科/外科/妇产科等，需与国家公布的培训专业目录一致]。

3.培训期限：自[起始日期]至[结束日期]，共计[X]年（按国家规定标准执行）。

二、委托方责任与承诺

1.严格按照贵单位要求，协助该医师完成培训报到、材料提交等手续，并确保其符合国家及贵单位关于住院医师规范化培训的准入条件。

2.培训期间，我院将保留该医师人事关系，按规定发放基本工资、福利待遇，并承担其[社会保险/住房公积金等]费用（具体标准可根据双方协商在此明确）。

3.督促该医师严格遵守贵单位的各项规章制度、培训计划及考核要求，认真完成临床轮转、理论学习及技能操作等培训任务。

4.培训结束后，根据贵单位提供的培训合格证明及考核结果，结合我院工作需要，妥善安排该医师的岗位任用。

三、受托方主要职责建议

1.按照国家《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》及贵单位培训方案，为该医师提供符合要求的临床培训平台、带教师资及教学资源，并纳入贵单位统一管理。

2.负责对该医师进行日常考核、出科考核、年度考核及结业考核等，并在培训结束时出具客观真实的培训鉴定及考核结果。

3.如该医师在培训期间出现违规违纪或不适宜继续培训的情况，请及时与我院沟通协商处理。

四、其他事项

1.关于培训期间可能产生的[培训费/住宿费/生活补助等具体费用承担方式]，建议由双方另行协商并签订补充协议（或在此明确：由委托方承担/按贵单位规定执行）。

2.本委托函未尽事宜，双方应本着友好合作、共同培养人才的原则协商解决。

恳请贵单位对我院医师培养工作给予支持，同意接纳该医师参加规范化培训。如需我方配合提供其他材料或信息，请随时函告。

（联系人：[委托方联系人姓名]职务：[职务]联系电话：[电话号码]）

顺致崇高敬意！

[委托单位全称]（公章）

[签发日期：年月日]

使用说明与注意事项

1.信息准确性：函件中涉及的医师姓名、身份证号、培训专业、期限等核心信息需反复核对，确保与相关证明文件一致，避免因信息误差影响培训资格认定。

2.权责对等性：“双方责任”部分应体现公平原则，委托方需明确自身在人事管理、待遇保障上的义务，受托方则需承诺提供符合标准的培训资源，必要时可通过附件细化条款。

3.费用条款明确化：若涉及培训相关费用，需在函件中清晰注明承担方及标准，或明确“另行协商”的意愿，避免后续产生纠纷。

4.行文规范：作为正式公函，需使用单位全称，加盖公章，并注明文件编号及签发日期；称谓应根据受托单位部门设置选择准确的接收部门。

5.留存备案意识：函件发出前需经单位法务或行政部门审核，正式发出后应留存副本及送达凭证，确保有据可查。

在实际操作中，部分地区或医院可能对委托函格式有特殊要求，建议在起草前与受托单位相关部门进行初步沟通，结合当地政策及双方实际情况调整内容，以保障培训工作的顺利对接。

通过规范撰写住院医师培训委托函，不仅能为医学人才培养提供清晰的合作框架，更能体现医疗机构在人才建设工作中的严谨性与责任感，为提升临床医师队伍整体素质奠定坚实基础。